1、建立工会经费收、管、用的运行机制,健全工会财务管理的各项规章制度。 2、年度财务预、决算,按月报表,财务年度审计,向工代会报告财务工作。 3、资产和设备归总管理。做好办公用品、设备器材、固定资产的申报购置,建卡造册,清理清查工作。 4、组织开展送温暖活动和重大赈灾、救济、捐助活动。 5、评审、发放临时性困难补助。建立特困职工档案。 6、组织实施职工健康检查(含女职工专项体检)。 7、组织实施劳动模范暑期疗休养活动。 8、全国、省(部)劳模和工会离退休人员的管理和服务。 9、工会生活、福利委员学习培训和部门工会财务工作检查、考核。 10、承担教代会生活福利委员会的具体工作任务,接受工会经费审查委员会的指导和监督。 11、组织实施职工福利发放工作。 |