2月26日下午，公共管理学院组织召开2024年度学院领导班子和领导干部考核述职测评大会，全体院领导、教职工参加会议，学校党委组织部正处级组织员凌春雨到会指导。

会上，学院党委书记杨旭东代表院领导班子作2024年度述职报告，主要从政治建设、领导能力、教育教学、学科发展、学生培养、从严治党、提升服务七个方面汇报了2024年的主要工作。会议指出，过去一年学院在发展建设上取得了一定的成绩，这些成绩的取得是全院师生员工共同努力的结果。但也存在一些不足，主要体现在破解复杂局面的能力、学科发展建设的高度、人才队伍建设的力度。2025 年希望全院教职工踔厉奋发、勇毅前行，不断塑造学院发展的新格局、新动能与新优势，为加快建设教育强国、推进中国式现代化贡献中南公管力量。

学院领导班子成员个人述职采取书面形式进行，全体教职工对院领导班子和领导干部进行了民主测评。

杨旭东向全体教职工通报学院领导班子2024年度民主生活会情况。

院长许源源围绕“新形势、新挑战、新路径——学院发展的思考”与大家深入交流，他指出在不确定性日益显现的当下，高等教育的绩效评价方式、资源分配方式都会发生根本性改变，全院教职工要有危机意识，适应时代要求、紧紧围绕国家与社会的重大战略需求，主动改革创新，要进一步凝聚共同体意识，树立使命感，在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面不断开拓进取，共同推进学院内涵式高质量发展。

杨旭东以“守护教育的温度——从规范学习中守牢师德底线”为题，为全院教职工讲授2025年师德师风第一课。他重申好老师的标准，组织《新时代高校教师职业行为十项准则》进行再学习，传达违反师德师风的典型案例，与每一位老师共勉要秉持着热爱教育的定力和淡泊名利的坚守。

（一审：陈晟岚  二审：郑文华    三审：张思纯）