8月26日，部岗位劳动竞赛工作办公室一行8人，分两组到6个中心检查岗位劳动竞赛实施进展情况。

在中心会议室，各中心向检查组简要报告了本单位岗位劳动竞赛的方案制定、宣传动员、员工培训等方面任务完成情况以及下一阶段的实施计划。

通过听取汇报和现场检查工作方案、培训记录、宣传报道、检查评分等内容，检查组发现：各中心领导对岗位劳动竞赛和6T管理的推进都非常重视，中心根据部要求和进度对岗位劳动竞赛进行了工作部署，经过多次讨论和修改完善，制定了中心的实施方案，利用中心会议、专题培训等方式开展了员工培训，实现了培训全覆盖，各中心结合“两学一做”学习教育和中心实际工作进行了宣传动员，开展了特色活动，营造了岗位劳动竞赛的良好氛围。

检查中，各中心的特色亮点得到检查人员的一致好评。其中，饮食服务中心将创建6T食堂与创省优样板食堂工程相结合，统一制作标识牌在食堂张贴，实施食堂标准化管理。能源管理中心将“两学一做”与6T管理相结合，把天天清扫与暑假期间设备检修相结合，组织党员同志到窗口学习，全面清扫配电间卫生。物业管理中心将劳动竞赛和高标准物业管理楼栋相结合，组织员工培训。校园管理中心和生活服务中心制作发放了每个岗位的6T管理小卡片，修建服务中心给每位员工发放了6T相关资料，使6T实务要点清晰明了、深入基层。

劳动竞赛工作办公室工作小组分别对所检查中心岗位劳动竞赛和6T管理工作开展进行了点评，提出了要求。各单位将根据要求进一步细化中心层面的检查考评细则，加大岗位劳动竞赛和6T推进力度，掀起人人创先争优、立足岗位做贡献的活动热潮。