2014年工会党支部工作主线是：认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会和中国工会十六大精神，以上级工会、学校党政和机关党委工作要点为指导，配合工会业务工作的开展抓好支部党的理论建设、作风建设、廉政建设和制度文化建设，加强支部民主管理，在服务师生、凝聚力量、履行职责、打造品牌上下功夫。

    一、加强党支部的理论建设

1、抓好支部成员的学习。支部成员积极参加学校及机关党委组织的各项政治学习和各种理论培训班，深刻领会党的十八大及十八届三中全会精神，并结合工会工作实际认真调查研究，支委每年撰写1-2篇有深度的理论文章或心得体会。

2、组织支部党员政治学习和业务知识培训，支部党员积极参加学校和机关党委的各类培训，参加有关时事与形势辅导报告，支部组织党员的政治学习和收听收看有关影音视频，每人每年撰写1-2篇心得体会。

二、夯实支部工作基础

3、在机关党委的领导下，认真实施党支部“54321”凝聚工程，争创支部班子好、党员队伍好、思想政治教育好、工作业绩好、群众反映好的五好党支部。

4、建立党员首问责任制，每位党员明确工会各自岗位职责，熟知常规工作办事程序，热心为广大教职工办实事。3月份召开一次支委会研究工会党的群众路线教育“建章立制”的整改方案。9月召开一次支委会研究“双代会”换届选举有关事项。

三、加强工会支部党员作风建设

5、认真贯彻学校关于开展机关作风建设的通知精神，落实讲规则、讲程序、讲道理、讲情义的“四讲”原则，着力转变工会班子成员及全体专干的工作作风，着力打造一支听话、尽责、出活的工会干部队伍。认真落实中央八项规定和中南大学机关作风建设十条要求，强化为基层服务，为民办事的意识和热情。

6、扎实开展党的群众路线教育实践的后续活动，进一步落实整改方案，以制度文化建设为契机，坚持主席周会制和周一工会专干例会制，特别是工会支部党员要结合各自工作岗位，明确责任，开展岗位建功立业、比学赶帮热潮。4月份召开支部组织生活会，讨论支部创先争优目标和“54321”凝聚工程的工作计划。

7、在工会网页上开通工会主要领导人信箱，开设教职工对话回复窗口，针对教职工反映的问题，工会班子主要负责人及时解释回复教职工的意见和建议。

四、落实个人年度考核工作细则

8、5月份支部组织党员学习《中南大学机关部门及直附属单位个人年度考核办法（试行）》的通知精神，领会其文件考核的指导思想、内容、程序和意义，制定个人考核实施细则，使工会全体同志的思想、行动统一到学校要求上来。

    9、结合工会工作实际，建立相应的考勤制度工作台账，评审机制定，从每一项工作、每一个节点上把个人业绩评价与岗位职责考核要求挂勾。

五、加强党支部的制度建设和民主建设

10、认真落实《中南大学廉政风险防控工作实施方案》、《机关及直附属单位党委关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施方案》，认真执行《廉政准则》和高校党员领导干部廉洁自律“十不准”规定，严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，5月份召开一次支部组织生活会，学习《中南大学教职工处分规定》。

11、加强支部民主建设，提高党支部民主生活会质量，尊重党员的主体地位，尊重党员的民主权利，7月份和12月份各召开一次支部专题组织生活会。

六、强化支部班子及全体党员的日常工作管理

12、6月份组织党员学习贯彻省教育厅、省教育工会关于组织开展对农村薄弱中小学进行对口帮扶工作的通知，深入江华县了解情况，摸底选点，向学校提出落实对口帮扶任务的具体计划和实施方案。

13、开展党支部主题活动及党员建言献策等活动，4月底支部联合工会小组组织全体人员去井冈山进行爱国主义、革命传统教育，请有关专家上党课。9月份进行一次党课教育，收看有关党风廉政及形势政策教育电视片。6月、12月各召开一次支委会，分析上半年及全年工会工作完成情况、存在的问题及下一步的努力方向。7月召开一次支委会研究部署暑假组织有关精英团队及工会干部培训。

    14、充分发挥党员的先锋模范作用，在完成年度工作任务上，引导教职工爱岗敬业、全员育人，关注教职工的生活和身心健康，重点帮助学校精英人才解决工作、生活中的实际困难，适时适量地开展教职工文化体育活动，努力为教职工做实事、办好事，推动校园文化建设等各方面用心尽责。