1月16日下午，中南大学土木工程学院第三届教代会、工代会第三次会议于铁道校区国际报告厅顺利召开，我院党政、工会领导以及教职工代表共63人参加了本次会议。会议由工会主席周建普主持。此次会议是土木院深入开展群众路线教育实践活动，在广泛征求了学院教职工的意见基础上，结合学院实际，全面推进群众路线自查工作中所存在问题的整改实施，完善规章制度和管理机制，建立健全适应学院改革和发展的长效机制的一次重要会议。 

会议主要围绕岗位津贴管理办法、实验室运行管理和收费办法以及试验系统建设团队管理办法展开讨论，并进行投票表决。

副院长何旭辉就岗位津贴的组成以及修订津贴管理办法的背景与具体措施进行了详细的说明。他表示，应学校通知安排，我院本着“公平、公开、公正”和“按劳分配”的原则对“岗位津贴管理办法”进行修订。从技术岗位津贴来讲，各学院严格按照教职工工作能力和业务水平所承担的工作职责按月分配。从业绩津贴来讲，学校基本以教学与科研比例9:1分配到每院，我院按照学校下发的90%用于教学、教辅等，10%用于教学科研奖励。

随后，副院长张家生就高铁实验室的运行管理办法和收费管理办法进行了详细说明。副院长蒋丽忠就试验系统建设团队暂行管理办法进行了详细说明。

紧接着，与会代表们对“岗位津贴管理办法”进行了纸质投票表决。

整理投票期间，黄建陵书记对此次双代会作了总结。首先，他对各代表们在年末忙碌中抽出时间参加会议表达了感谢，并针对本次会议只表决“岗位津贴管理办法”作了解释，由于“实验室收费办法”和“实验建设团队管理”的相关问题较为繁琐，而其内容本身又十分重要，在确保探索出尽可能完整兼顾的解决之道的前提下，亟待进一步的考察与摸索，所以这两项的表决会议会在后续的工作中另行安排。

黄书记表示，万事开头难，只要我们踏出第一步，就一定会拨开云雾见晴天。他动员大家要秉持“勤俭节约，开源节流”的态度，共同关注，共同支持相关工作的开展。最后，黄书记再一次感谢与会代表并借此机会向他们预祝春节愉快。最后，工会主席周建普公布了此次关于“岗位津贴管理办法”的表决情况，表决有效票数63票，同意票数54票，“岗位津贴管理办法”正式通过。

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