为深入贯彻党的十八大精神，进一步深化校内改革，切实推进学校内涵式发展，12月19日上午，校党委常务副书记徐建军和副校长周科朝分别率领“党建及内涵式发展调研组”和“校内改革调研组”到公共管理学院进行调研。调研工作采取座谈方式进行，该院党政班子成员、教职工代表、党支部书记和系主任代表共十余人参与了座谈会。会议发言畅所欲言，探讨问题深刻尖锐，意见建议积极中肯，会场气氛和谐热烈。

调研会上，首先分别听取了学院党委书记刘新庚和院长左高山的汇报。刘书记围绕提高党建工作科学化水平、推进学院改革和内涵式发展等四个方面的工作情况作了汇报；左院长从科学研究、人才培养、管理制度建设、学院改革的工作重点、思路和举措等方面作了汇报。接着，与会人员就深化各项校内改革、加快学校内涵式发展等方面的内容发表自己的看法，并提出了许多中肯的意见和积极的建议。支部书记代表陈力祥副教授在发言中反映了广大师生对学校和学院改革的评价，他认为改革举措得到了广大群众的认同和支持；并建议年长的讲师还是应该上讲台。教师代表董文琪副教授提出，学校和学院的改革措施很鼓舞人，也激励人；她建议在分配和奖励的机制中，要考虑团队合作的情况，要通过激励机制鼓励团队合作创新。

调研组的各位领导认真听取了汇报，并认真记录了每一位发言人的意见和建议，对学院大力推进改革的工作给予了充分肯定。两位校领导鼓励大家坚持以改革推动发展，以改革提升质量，共同打造充满生机活力、实施切实可行、助推科学发展的教育管理体制和机制。