——服务育人，关怀建家

每一场生动的演出，都需要幕后人员的默默付出；每一个美丽的校园，都要有后勤的强力保障。中南大学后勤保障部秉持“三服务，两育人”宗旨，在服务学校中心工作的同时，积极做好自身建设，切实维护职工权益，创建“模范教职工小家”，荣获2015年学校“先进部门工会”和校级“模范教职工小家”的称号，为学校中心工作提供强有力的后勤保障。

践行“三服务，两育人”宗旨，办师生满意的后勤

作为高校后勤部门工会，一直以来践行“三服务，两育人”宗旨，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，及时反馈校工会下发的提案和建议，做到“件件有答复，事事有结果”，2015年被评为学校第三届教代会办理提案先进单位。

后勤保障部最关注的，是师生反映的热点问题，保障食品质量安全，建设节约型校园，改善学生住宿条件，安装空调和开水机，建设电动车充电点，建设自行车停车棚，为新校区增设垃圾桶，近四年完成1000余项修缮项目，为师生的生活提供便利，维护校园美丽环境，提升校园生活条件。在2012年“全国绿化模范单位”和“中国高等学校伙食工作先进单位”等称号的评选活动中，脱颖而出。2016年荣获“全国校园物业服务特色单位（校园绿化）”荣誉。

后勤保障部在为教学和师生员工提供贴心服务的同时，不断加强教育工作，坚持服务育人，开展职业技能比赛和群体活动，引导员工接受教育，提高服务水平和自身修养。

“后勤人讲道义，重情义”，切实维护职工权益，

依照《工会法》和学校规定，后勤保障部结合实际情况制定了一系列制度，有效保障职工权益，组织职工学习制度，用制度保护自身权益。

完善制度的同时，实实在在提高职工待遇，为非事业编制员工争取到签订无固定期限劳动合同的政策，在职期间办理完善的社会保险，维护非事业编制员工的切身利益。落实劳动保护措施，为特殊岗位员工发放劳保用品和高温、防寒补贴，维护员工的劳动保护权益。

关心员工身体健康，落实定期体检工作，及时为生病和家庭困难员工排忧解难。每年寒暑假，为坚守在校园的后勤一线员工，送上关怀和慰问。改善员工住宿环境，使员工可以更舒适地休息、更专心地工作。

对待离退休职工同样尽心尽力，每年组织退休职工开展集体活动，2011年-2013年的重阳节，为80岁、90岁离退休职工举办集体寿宴，2014年以来，每年主动上门慰问，为后勤老职工祝寿。老职工们虽然离开了工作岗位，但没有离开后勤部门这个大家庭，新职工不忘老职工，让老职工少点失落，多点温暖。

后勤人的道义和情义，在种种关怀和温暖中彰显出来。

建设“模范教职工小家”，创造温暖活跃氛围

后勤保障部秉持“建家就是建部门”的理念，实现党政齐抓共建，同心同德，锐意进取，形成了“政治上支持建家、思想上关心建家、经费上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。2015年12月顺利通过学校“模范职工小家”验收专家组的考核验收，并得到充分的肯定和高度评价。

为活跃职工内部氛围，后勤保障部开展一系列文化体育活动，既有登山、广播操、羽毛球、广场舞等强身健体的文体比赛，也有演讲、诗歌创作与朗诵、知识比赛、茶艺培训会等陶冶情操的精神大餐。

此外，后勤保障部的职工们，自发组成业余兴趣小组，闲暇时间积极开展小组活动，形式多样。不仅丰富了职工业余文化生活，也增进了职工与职工以及职工与部门之间的感情。

自发组成的兴趣小组，在学校的大比赛和大舞台中，担当起后勤部门的文艺主力军，为后勤部门争取荣誉，大放光彩。“有活动，看后勤！”的良好口碑，体现着后勤部门参与学校职工文艺汇演和各项比赛的热情和实力。凭借积极参与的热情和刻苦努力的训练，后勤部门在各项比赛中多次获得突出成绩，一展后勤风采。

后勤保障部作为学校工作的后方支撑部门，担负着服务学校师生员工的重要任务。后勤部门工会有坚定地信心和决心，继续维护职工权益，创建和谐校园，保障部门工作顺利进行，保持部门工会自身先进性，为学校发展提供基础保障继续努力、再创佳绩！