围绕中心开展工会工作，全心全意服务广大教职工

交通运输工程学院部门工会2013年在校工会、院党委的正确领导和院行政的大力支持下，团结一致、积极努力、求实务真，紧紧围绕学校中心工作开展活动，努力提高工会工作的层次和水平，全心全意服务广大职工。圆满完成了校工会和学院下达的各项任务，同时根据工会组织自身特点开展了富有特色的工作，增强了部门工会的活力，增强了教职工的凝聚力，得到了广大教职工的好评，为构建和谐的校园环境做出了积极贡献。 

一、党政领导重视，工作有动力

工会是党、政联系职工群众的桥梁和纽带。因此，历年来，交通院党政领导都十分重视工会工作，并在思想上、行动上、经费上对工会工作给予关心和支持，经常是主动出谋划策，并积极参加工会活动。由于党政领导重视，部门工会工作有动力，有目标，各项工作有起色。学院党政领导对部门工会工作给予了较高的评价，肯定了部门工会的各项工作增强了学院的凝聚力和号召力，增强了职工间的相互了解、增进了友谊，加强了团结，对学院的改革和发展起到了推动作用。

    二、围绕中心开展工作，成效显著

部门工会在院党委领导下，组织教职工认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，结合校内改革，积极配合院党委组织开展党的群众路线教育实践活动，利用工会组织这个平台，加强宣传教育，广泛征求群众意见，努力为群众路线教育实践活动的开展、校内改革工作的进一步深化营造浓厚氛围。

根据中央“八项规定”和教育部20条规定要求，按照学校党的群众路线教育实践活动整改工作方案，在党委的领导下，部门工会积极响应号召，在各种活动中改进作风，坚持厉行节约反对浪费，弘扬勤俭廉洁的良好风气，各种活动结束后队员们都不聚餐，不发纪念品；改进机关工作作风，整治“门难进、脸难看、事难办”现象，学院机关管理人员制定了考核考评办法，并以实施。认真查找教风学风不良现象，学院部门工会广泛宣传，营造良好教书育人氛围，抓师德和教学质量考评，抓课堂教学质量监管和到课率，严肃整顿教学敷衍、监考不严、考试作弊等现象。深入开展教风、学风教育主题活动，形成以教风带学风、以学风促教风的良性互动。

部门工会积极支持和落实学校各项改革举措，全体会员积极投身学校改革工作，我院教授、副教授上课率100%，教师聘任、岗位津贴分配改革方案得到了教职工的好评，科研、管理等改革方案都能顺利实施，各项工作都有较大的进步。同时根据学校改革精神拟定了学院用房、水电费使用管理办法，逐步消除水电浪费的现象，建设资源节约型校园。     

三、民主决策民主管理机制进一步完善

1、交通院部门工会由党委书记兼任部门工会主席，亲力亲为。各种活动院长、书记都亲自参加，并在人力、物力、财力上大力支持工会工作。

2、加强教职工代表大会制度，学院重大决策均向教职工代表大会报告，讨论通过后予以实施。每次召开教代会前，向代表们广泛征求教职工的意见、建议，做到事前调研充分、有论证，事中讲规则、讲程序，事后有监督、有反馈。努力把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。2013年上半年学院组织召开了教职工代表工作会议，讨论通过了《交通运输工程学院高级职称评审细则》、《交通运输工程学院党政管理人员考核办法》、《交通运输工程学院实验技术人员考核办法》。年终又召开了全体教职工大会，讨论并通过了《交通运输工程学院业绩计算及奖励办法》、《交通运输工程学院岗位津贴分配办法》、《交通运输工程学院教学工作量计算办法》。与此同时，学院定期召开全体教职工会议，向全院教职工通报学校、学院的工作和要求，报告学院财务情况、工会经费使用情况。向全体会员征集教代会、工代会提案。

3、进一步完善学院民主管理、民主监督机制。建立健全重大决策听取和采纳师生意见制度。学院重新选举产生了教授委员会，积极拓展教授委员会职能，切实加强以教授为核心的民主管理。成立了由教师、学生代表组成的学生工作委员会，充实学生工作委员会内涵，吸纳学生参与学院民主管理。健全院教授委员会、院党政联席会、院党委会和院教职工代表大会等系列议事规则，加大院务公开力度，推进依法治院。

4、部门工会领导班子紧密团结，分工协作，互相支持，按时保质完成校工会交办的任务。今年根据工会小组人数，对工会小组组长进行合理调整，以保证工会小组活动正常开展。

    四、履行服务职能，扎实做好基础工作，

部门工会一贯注重做好基础工作，以服务教职工，凝聚人心为目标，忠实履行职责，扎实做好各项工作。

     1、做好部门工会基础管理工作，有专人管理文件资料，规范齐备；坚持工会会议制度，有活动和重要事项，组织召开委员会议确定；同时多次召开工会委员、工会小组长会研讨工会工作。

2、较好地履行维护职能，关心关爱职工。在学院职工或其直系亲属出现生病、死亡和特殊困难时，及时将组织的关怀送到职工手中。一年来共慰问职工12人次。

3、工会规章制度健全，财务管理规范，工会经费全部用于工会会员活动。

4、积极向各种媒体投稿，反映学院工会会员活动，在校工会网站、《教工通讯》上发表了有关学院工作的稿件。

5、认真组织参加全校教职工乒乓球赛，并取得全校第四名的好成绩；积极组织参加全校教职工篮球比赛，因队伍老化，虽说成绩不佳，但至始至终完成全程比赛，精神可嘉。

6、根据校工会要求，积极筹备青年教师讲课比赛，考虑教学计划安排，通知有关的青年教师做准备，2014年4-5月举行学院青年教师讲课比赛。

7、认真组织女职工“三八节”活动，到浏阳乡村进行社会调查，老师们与当地农民亲切交流，畅谈改革开放政策给农民带来的实惠，也看到社会主义新农村的繁荣景象。

8、支持各工会小组开展教学教研活动、文娱、体育活动，从经费、场地予以支持，通过工会小组开展丰富多彩的活动，增强工会小组、部门工会的活力和学院的凝聚力。

9、在“三八节”、重阳节、端午节、中秋节、教师节、元旦节等节日，部门工会组织为教职工、离退休职工送温暖活动。

10、工会配合学院做好离退休老同志的思想政治工作和管理工作，关心离退休老同志思想、生活和身体健康，经常慰问老同志，坚持组织好新年老同志的团拜活动，院党委主要领导参加退休党支部组织活动，给他们送去组织的关怀和温暖，并向退休教职工通报学院年度工作情况，积极和老同志交流，听取老同志对学院和学校建设、发展、改革的意见和建议。学院注重发挥离退休老同志在党建、教学、科研中的作用，学院关工委工作卓有成效，被评为校“五好关工委”。

11、建好教职工活动中心，为教职工业余文化、娱乐提供好的条件。部门工会建立的乒乓球俱乐部、羽毛球俱乐部、健身俱乐部开展活动有声有色，持之以恒，与兄弟院系组织了乒乓球邀请赛，赛球艺，交流感情。因为开展健康向上的文化体育活动，交通院部门工会会员都能以饱满的热情，积极投入学院各项改革和建设中。

12、认真组织学院教职工、离退休职工健康检查工作。

13、关爱贫困学生，帮助解决困难，对特困、重病学生献爱心，我院一个大三学生患重病，家里无力承担巨额医药费，部门工会发起募捐，与学工系统一起共募集近20万元善款，帮助该学生入院就医。

五、工作中的体会

   1、工会工作有为才有位，只有围绕学校各项综合改革、学院的中心工作创造性地开展工作，才会得到广大教职工的积极参与和学院党政领导的大力支持。 

  2、依靠群众，信任教师，是工会工作的力量基础，也使工会工作作风清新纯正，不偏离方向。

 3、民主监督管理与维权相结合，既服务大局，又维护教职工的合法权益，保证教职工的知情权，也保证了学院教学科研中心工作的顺利开展。

   4、积极组织各种文体活动，办好职工之家，是提高工会组织的地位、影响力的重要途径，也是提高教职工凝聚力的重要方法。

交通运输工程学院部门工会

2014年4 月8日