讨论地点：  老干活动中心

会议召集人：郭金亮

参会列席代表：汪文山  屠金山  周锦祖  陈兰桂  陈嘉麒

陈哲启  林丕文  龚竹青  申群太  熊春林

请  假  人：常显宜

秘书兼联络员：王志愿

      一、对校长工作报告的反映和建议

老同志代表普遍认为：这次张校长所作的工作报告是近几年听过最好的一次报告，原本参加此次会议是持观望态度来的，看学校还是否有大发展的希望，听了报告以后，心里很高兴，信心也足了，感觉到学校大有可为，这是一个好消息，可以奔走相告了。

一是总结成绩——实事求是（科研成果；新校区建设；党的建设等有目共睹）。

二是学校定位——准确务实（办特色一流的大学，不贪大求全）。

三是指出问题——客观全面（6个方面很有针对性，切中了要害，如科研与教学的关系）。

四是确定任务——振奋人心（可行，肯定有所作为）。

五是制定措施——得当、有力（这样的办学理念，确定有希望）。

但是大家还有一个担心：就是这些新思路，新目标，能否贯彻执行？

二、对财务工作报告的讨论及建议

一是新、老校区的资源要充分利用，不要建了新楼闲了旧楼。

二是在提高教职工待遇方面，报告中提出大幅度提高不恰当。离退休人员，感谢学校落实了人社部【2011】3号文件，但也不是大幅度增加；其次关注民生是一个长期工作内容。

三是对粉冶院所开办的公司，只有少数现职人员得到利益，有一些看法。

三、对《人事制度改革方案》等5个文件的讨论及建议

列席代表对《人事制度改革方案》等5个文件没有意见，但有2条建议：

一是希望职能部门多到基层单位调研，不要闭门造文，网上发令。张尧学校长开学后就听了2次课，很好。而有的职能部门一年到头听课没有？（教学督导老师反映）

二是希望出台一些配套细则，如教授给本科生上课，科研经费管理等。

四、提案或建议

一是校园管理要加强。如校区管理要有职权、治安混乱（房屋出租多，小摊小贩多）、修缮服务不及时。

二是为教师上课提供方便（免费校园车）。有的教师1—2节到新校区为本科生上课 ；3—4节到校本部为研究生上课；教师们手忙脚乱还迟到。

三是希望设立校领导预约接待日，密切联系群众；有些老同志想见领导感觉很难。