团    长：黄建陵

副 团 长：蒋琦玮

讨论地点：生物楼三楼松韵厅

组成单位：土木工程学院（17人）、交通院（6人）

成教学院（3人）

代    表：田红旗  黄建陵  余志武  张家生  谢友均  杨建军

盛兴旺  李耀庄  彭立敏  郭  峰  周建普  李  忠

冷伍明  戴公连  张飞涟  李东平  徐志胜  钟春莲

蒋琦玮  潘迪夫  秦  进  毛成辉  郑国华  郭细武

黄和平  廖  耘  刘  宏

秘书兼联络员：钟春莲

一．校长工作报告成绩总结全面，问题找得准，学校定位准。有色、医疗、交通三个行业特色不能偏颇，铁路行业经过几十年的建设发展，倾注了几代人的心血，不能弱化。

二．土木院6年前创办了“天佑班”、“以升班”，成效显著，建议纳入学校精品教育平台。

三．在新校区建教职工活动中心，不方便教职工锻炼，将来很有可能会成为“空架子”，白花钱没作用。建议按教职工居住集中地，分校区建活动中心，真正为民办实事。

四．铁道校区校园环境需整治，车子乱停乱放现象严重，车速太快，有安全隐患。校外车辆占用东、西广场停车位，影响本校教职工办公停车。建议：铁道校区要实行校外车辆打卡计费制度。

五．现行规定一、二年级学生在新校区，三年级转入学院所在校区，这种规定不便于管理，不利于学生感受和传承学院的优良传统、文化氛围、新老学生之间的传帮带作用、师生之间的交流等，建议土木院、交通院和湘雅医学院的学生，从新生入校就入住学院所属校区，便于管理，同时也增加学生的院级归属感。

六．工科青年教师既要强调国际视野，也要强调工程实践背景的培养和锻炼，应由学校人事处、本科生院、工会联合出台相关措施，像支持出国留学那样从时间、经费（师资培养基金）、晋升等方面提要求，保证新进青年教师到现场、企业开展为期3个月左右实践，从而提高他们的工程实践能力，以适应新形势下科研和教学的需要。

七．进一步加大青年教师的支持力度，事业上给予帮扶，生活待遇也要提高。新进青年教师要注重教学方法及教学过程训练，晋升副教授前要过教学关。

八．本科生以前按自然班选课上课，今后全校选课，班级观念淡化，更无院系概念。一二年级学生住的地方离上课教室远，离任课老师远，不利于师生交流。学生住的地方离上课教室太远，交通极不方便，尤其是雨雪天，晚上学生到教室自习极为不便。建议在新校区建学生宿舍，给他们的学习、生活提供方便。

九．“2+6”政策，给青年教师很大压力，长沙没有地域优势，有的学科近几年进人困难，是否特殊情况特殊对待？

十．研究生培养：论文质量要提高；博士生科研能力的培养和提高也要重视。

十一．职业技术学院建议学校建“干训大楼”，改善培训学员住宿条件，满足现行培训工作需要。

十二．自主权下放二级学院，怎么落实？

十三．有了改革方案就应该有切实可行的配套措施，方向性、政策性的改革，应该有措施保障，不能空谈。各部门改革方案如何体现支持和加强“特色”二字？

十四．大类招生，涉及压缩课程，专业课、基础课的压缩要慎重！

十五．铁道校区研究生住宿条件太差，5人住一间，太拥挤，根本无法做研究做设计。若短期内建不了新宿舍，建议对现有宿舍进行旧房改造，更新设施。

十六．本科教学要减课，晋升职称和全员考核时，考核课时标准就必须下调。按现行规定，有的老师可能会达不到要求。减课后可能会导致出现“不是我不上课而是没课上”。

十七．学生辅导员队伍建设要加强。现在“短工”多，“长工”少，从管理水平、业务能力和责任心方面，“短工”都不如“长工”，对学生思想政治教育工作和日常管理工作都带来很多弊端。建议提高辅导员待遇，在晋升、晋职，津贴方面给予倾斜。