挺膺担当 守正创新

奋力谱写新时代工会工作高质量发展的新篇章

——中南大学第五届工会委员会工作报告

校党委副书记、校工会主席 付刚华

2024年3月29日

各位代表、同志们：

受学校第五届工会委员会委托，我向大会报告工会工作，请予审议。

一、过去五年工作回顾

五年来，在学校党委和上级工会的正确领导下，学校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，积极进取、勇担责任，各项工作均取得了新进展、新成效。

（一）扛牢政治责任，大力加强思想政治引领

五年来，学校工会坚持把加强党的全面领导作为工会工作的最高政治原则，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，团结引领全体教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚守工会组织属性，强化教职工爱党爱国的政治自觉。牢记工会组织首先是政治组织的职能定位，坚持围绕中心、服务大局，把加强思想政治引领与学校中心工作相结合。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，通过邀请专家来校宣讲、网络答题竞赛、主题征文比赛等多种方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神等。注重总结思想政治引领工作的经验与做法，相关工作经验材料被全国教科文卫体系统工会思想政治工作会议推介,8篇论文入选中国高校工会宣传思想工作会议、教育部直属高校工会工作优秀论文集。校党委副书记、校工会主席付刚华受邀为全省教育系统工会主席上党课，带头宣讲党的二十大精神。召开全校工会思政工作座谈会，组织开展工会会员思想状态专题调研，多途径了解教职工思想动态，增强思想政治工作的针对性。加强对教师的思想政治引领，主动联合本科生院、研究生院等职能部门，举办课程思政课堂教学竞赛，引导广大教师牢记立德树人使命，努力成为党和人民满意的“四有”好老师。

运用群团组织优势，激发教职工知党爱党内生动力。不断保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，找准工作结合点和着力点，充分利用党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等契机，采用喜闻乐见的形式、寓教于乐的方法，将思想政治引领贯穿工会工作全过程，深化广大教职工对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同。在2019年举办庆祝新中国成立70周年“辉煌七十载 筑梦新时代”系列活动；2020年选取化学化工学院作为学校首个工会会员思想政治工作示范基地，带动全校深入实践党建带工建、工建促党建的工作格局；2021年举办庆祝中国共产党成立100周年“颂歌献给党”群众性歌咏活动；2023年举办“永远跟党走 奋进新征程”文艺汇演。常态化开展“读书学史”征文竞赛、“师魂映党旗”师德师风演讲比赛、“光影铸魂”红色主题观影等活动，进一步激发教职工知党爱党内生动力。

（二）加强民主管理，充分发挥桥梁纽带作用

五年来，学校工会大力推进以“教代会、工代会”为基本形式的学校民主管理建设，力求把维护教职工民主权利的工作做得更扎实、更深入、更具体。

依法依规，发挥教职工在学校民主管理中的作用。充分发挥教职工民主参与、民主管理、民主决策、民主监督作用，进一步提高一线教职工在教代会代表、工代会代表、工会“三委”中的占比，高质量办好五届历次“教代会、工代会”，特别是在疫情期间，克服重重困难，采取“主会场+分会场视频直播”的形式，确保会议顺利召开，保障大会代表充分行使民主权利，为学校建设和发展凝心聚智。

分类指导，推动基层民主落实落地。坚持“落实到基层、落实靠基层”的理念，加强对二级单位教代会工作的分类指导与督查，推动落实二级单位教代会职权，要求各二级单位将发展规划、学科建设、年度工作计划、财务收支情况、业绩考核办法、绩效分配方案等重大事项提交教代会讨论，真正使二级工会实起来、活起来、强起来。

健全机制，促进提案工作提质增效。建立健全“四办两公开”提案办理制度，即“学校交办、分管校领导领办、牵头单位主办、部门督办、过程公开、结果公开”，实现所有提案“件件有答复，事事有结果”。第五届教代会累计提案272件，重点提案50件，办结率100%。学校办公室、人事处、后勤保障部、基建处、科学研究部、本科生院、研究生院、发展规划与学科建设处、保卫部（处）等办理提案较多的部门，均认真负责办理了代表们提出的一系列事关学校发展、民生福祉的提案，教职工满意度进一步提升，有力有效助推了学校快速发展。

（三）聚焦中心工作，组织动员教职工建功立业

五年来，团结动员广大教职工立足本职岗位，发扬主人翁精神，深入落实学校第三次、第四次党代会精神和“四个转型”发展战略，积极为实现学校各项事业高质量发展持续汇聚中南奋进力量。

科学组织，广泛开展各种劳动竞赛。牢固树立为党育人、为国育才的责任使命，全面落实“立德树人”根本任务，有效提升学校人才自主培养能力，以“三十佳”教学竞赛为牵引，广泛深入开展各类教学竞赛和技能比武活动，不断提升教师教学业务能力。2020年，湘雅医院青年教师袁勇翔获得中华全国总工会和教育部共同主办的“第五届全国高校青年教师教学竞赛”一等奖，实现我校在该项赛事中入围和获奖两大突破。计算机学院漆华妹、土木工程学院陈嘉祺等多名教师获得“湖南省普通高校教师课堂教学竞赛”一等奖并被授予“湖南省普通高校教学能手”称号。马克思主义学院吴争春、土木工程学院孙晓等多名教师荣获“全国高校教师教学创新大赛”一等奖。各二级工会结合本单位实际，积极开展各类劳动竞赛，外国语学院、物理学院、人文学院、基础医学院等二级工会积极举办青年教师课堂教学竞赛；后勤保障部连续5年开展全员劳动竞赛，竞赛工种超20种、竞赛人数逾千人，成为能工巧匠经验交流的重要平台；计划财务处、档案馆立足本职工作特点，定期开展岗位技能竞赛，2022年这两个以女职工为主的集体被授予湖南省教育系统“芙蓉标兵岗”荣誉称号，充分彰显了广大教职工爱岗奉献、勇于拼搏的敬业精神。

选树典型，充分发挥榜样示范作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来，学校涌现出多名国家级、省部级劳动模范和多个先进集体。资源加工与生物工程学院姜涛院士荣获“全国五一劳动奖章”，并受邀出席中华全国总工会、湖南省委省政府主办的“首届大国工匠论坛”作交流发言；自动化学院阳春华教授荣获“全国巾帼建功标兵”；交通运输工程学院荣获“湖南省五一劳动奖状”；土木工程学院余志武教授荣获“湖南省先进工作者”、何旭辉教授荣获“湖南省五一劳动奖章”；2019-2023年，在学校工会系统评优中，50个部门工会获“先进部门工会”，240个工会小组获“先进工会小组”，189名工会干部获“优秀工会干部”、743名教职工获“工会积极分子”，充分展现了中南人建功新时代的精神风貌。

统筹兼顾，助力打好精准脱贫攻坚战和疫情防控阻击战。贯彻落实学校党委和上级工会关于脱贫攻坚及乡村振兴等文件精神和工作部署，全力帮扶江华县脱贫攻坚和乡村振兴，为解决江华县农副产品销路问题，2019-2023年通过“消费帮扶”方式完成2022万元的物资采购，配合选派工会干部前往江华县长山村驻村帮扶，每年看望慰问学校一线帮扶干部师生。疫情防控期间，按照学校党委统一部署，第一时间设立抗疫专项基金，集中采购防疫物资发放给各二级工会，向全体会员免费赠送新冠肺炎意外伤害保险，关心慰问疫情防控一线工作人员，累计发放抗疫慰问专项福利及慰问金近190万元。

（四）坚持以人为本，不断满足教职工对美好生活的向往

五年来，学校工会时刻将教职工的安危冷暖放在心上，按照“纵向到底、横向到边、服务到人、温暖到心”的总要求，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事。

当好知心人，不断提升教职工获得感。全面落实学校党委决策部署，把学校党委对教职工的关心关怀落到实处，认真做好教职工“七节一生日”福利发放工作，通过招标方式，2019-2023年共计发放福利逾8200万元，工会将招标优惠以福利增发形式全部返还给工会会员近800万元。2021年开始，教职工体检费标准由每人每年500元提高至1000元，体检医院范围由原先的职工医院、湘雅三医院扩大至职工医院及3所附属医院，体检时间跨度延长至11个月。2023年“全国爱牙日”期间，联系湘雅口腔医学院(湘雅口腔医院）工会，邀请专家来校为教职工提供口腔保健服务。扎实做好婚育祝贺及病、丧、退慰问工作，以及临时困难补助发放工作，2019年以来共计为3420人次发放各类慰问金、困难补助约365万元，教职工的获得感进一步增强。

当好娘家人，不断提升教职工幸福感。妥善解决无固定期限合同人员入会问题，进一步规范工会会员入会程序和会籍管理，工会组织“全覆盖”取得新成效。持续提升“教职工之家”建设，2021年开始累计投入80多万元，支持16个二级工会新建气排球场、乒乓球室等活动场所，化学化工学院获评“全国教科文卫体系统模范职工小家”，交通运输工程学院获评“湖南省总工会模范职工小家”，能源科学与工程学院、资源加工与生物工程学院获评“湖南省教育系统模范职工小家”。重视开展女教职工及青年教职工工作，每年开展不同主题的“3·8国际劳动妇女节”庆祝活动，信息与网络中心、外国语学院、冶金与环境学院、计算机学院、商学院等二级工会组织举办团扇设计、插花艺术、游园踏春等女职工活动；积极宣传新时代女职工典范，卢光琇教授入选中华全国总工会编纂的《中国女劳模》；2022年成立青年教职工之家，组织举办多场周末亲子活动、单身教职工联谊活动。不断增强教职工荣誉感，2023年出台《中南大学教职工荣休仪式实施办法》并首次举办中南大学教职工荣休仪式，同时带动各二级工会教职工荣休仪式蓬勃开展，得到广大教职工的好评，教职工的幸福感进一步增强。

当好贴心人，不断提升教职工愉悦感。按照“年年有计划、月月有活动、次次有主题”的要求，擦亮“午间课堂”、“趣味运动”、“全员健步”等文体活动品牌，2019年以来，除受疫情影响的时段外，共开展全校教职工文体比赛、培训及交流活动多达100余次，其中全校气排球比赛、羽毛球比赛等大型文体赛事活动近20场；各二级工会结合实际开展本单位丰富多彩的文体活动，后勤保障部举办3届“后勤杯”篮球联赛，建筑与艺术学院举办环新校徒步活动，生命科学学院组织教职工素质拓展活动等等；体育教研部、职工医院等二级工会积极参加赛事组织及保障工作。持续加强社团建设，依托继续教育学院、粉末冶金研究院创建了“围棋活动示范基地”“乒乓球活动示范基地”等10个文体活动特色基地。2023年成立了中南大学教职工合唱团并于2024年年初举办了“放歌中南”新年音乐会。中南大学教职工围棋队连续3次荣获全国高校教职工围棋比赛冠军；中南大学教职工合唱团紫罗兰女子合唱团以总分第一名的成绩荣获“2023湖南省合唱总展演”金奖；中南大学教职工乒乓球队荣获2019年湖南省高校教职工乒乓球团体赛亚军，创历史最好成绩。

（五）强化内部治理，努力提高自身建设水平

五年来，学校工会按照“强三性（政治性、先进性、群众性），去四化（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）”要求，努力强化工会组织自身建设。

完善组织体系，配强工会干部。按照“有利于加强管理、有利于开展活动、有利于发挥作用”的原则优化了工会组织设置。通过民主程序产生了各级工会专兼职工作人员，工会干部的年龄、素质、能力得到进一步优化。定期开展工会专兼职干部教育培训，着力锻造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

建全工作制度，培育优良作风。不断优化工作规程，结合实际制定了《工会经费支出管理暂行规定》《工会“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。切实抓好工会机关党支部建设工作，以党建带工建。学校工会连年获评湖南省教育工会目标管理、综合工作、财务工作先进单位。

各位代表，以上成绩的取得，是学校党委和上级工会坚强领导、各职能部门大力支持和各二级工会鼎力相助的结果，是各级工会干部和广大教职工勤勉工作、无私奉献的结果。在这里，我代表学校第五届工会委员会，向长期以来关心支持工会工作的各级领导，表示衷心的感谢！向奋斗在一线的全体工会干部和广大教职工，表示崇高的敬意！

在取得成绩的同时，我们清醒地认识到，学校工会工作离学校党委的要求、广大教职工的期盼，还存在不少差距。主要表现在：落实学校党委和行政决策部署的广度和力度需要进一步加大；教职工思想政治引领的针对性实效性还需加强，方式方法还需不断创新；维权服务的精准度还需增强；部分教职工之家的硬软件设施还需改善，等等。对此，我们将高度重视，在今后的工作中切实加以改进。

二、今后五年工作思路

今后五年学校工会工作的主要思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，落实中国工会十八大精神和学校第四次党代会精神，始终坚持党对工会工作的全面领导，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，持续提高工会组织的引领力、组织力、服务力，充分发挥党联系教职工的桥梁纽带作用，切实实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益，广泛凝聚教职工建功立业的奋进力量，团结进取，真抓实干，努力为学校实施“四个转型”发展战略和内涵式高质量发展做出新贡献。

（一）听党话、感党恩、跟党走，进一步提升思想政治引领的高度

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，大力实施“研读原著 学以致用”党的创新理论学习行动，做到学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上引导广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，掌握其核心要义和精神实质，将其与学校工会工作深度融合，健全完善学习贯彻、创新落实的制度性安排。

坚定不移坚持党的全面领导。以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持每年向校党委常委会汇报工作制度，将各级党组织对同级工会的领导纳入党组织书记抓党建的考评指标中。各级工会要当好同级党组织联系广大教职工的桥梁和纽带，把执行党的意志的坚定性和为广大教职工服务的实效性有机统一起来，推动学校形成万众一心、团结奋斗的良好局面。

坚决有力强化思想政治引领。将思想政治工作融入工会工作全过程，内化至工会活动各方面。广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、“四史”、“中国梦·劳动美”等系列教育活动；积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化；切实加强工会宣传舆论工作，讲好中南各级工会故事，唱响主旋律，弘扬正能量。

（二）集智慧、聚力量、鼓干劲，进一步加大组织动员建功的力度

有效发挥典型人物的示范引领作用。大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，组织开展“院士报告会”、“劳模工匠进校园”等活动；大力培育、挖掘先进典型，积极推荐优秀教职工申报各级“五一奖”、“三八红旗手”等相关奖项；开展劳模及高层次人才暑期疗休养活动，加强教职工创新成果展示交流，让劳动光荣、人才宝贵、创造伟大在全校蔚然成风。联合相关职能部门，利用五一节、教师节等特殊时间节点，组织开展校领导与教职工面对面活动，听取教职工意见建议，请他们为学校改革发展建言献策。积极打造全体教职工“建功中南”、高层次人才“逐梦中南”、青年教职工“奋斗中南”、女性教职工“巾帼中南”、荣休教职工“光荣中南”主题活动，汇聚各方奋进力量。

进一步擦亮“新时代·中南人”劳动竞赛品牌。精心组织开展好两年一次的学校“三十佳”教学竞赛活动，指导二级工会开展好选拔赛，扩大赛事覆盖面，鼓励支持更多青年教师参加比赛，为他们成长提升、脱颖而出创造条件。联合相关职能部门，推动非教学单位结合自身实际开展各类劳动竞赛、技能比武活动，提高教职工业务能力，积极为学校改革发展建功立业。

持续深入做好定点帮扶工作，彰显中南人家国情怀。聚焦江华县及长山村乡村振兴任务，进一步落实好消费帮扶物资采购，积极探索帮扶新思路新举措，进一步巩固脱贫攻坚成果。主动关心关怀驻村干部、援疆援藏干部，以及其他参加支农、支教、支医等各项工作任务的教职工，尽力为他们排忧解难，全力支持他们做好工作。

（三）暖人心、遂民意、促和谐，进一步增强维权服务工作的温度

尊重和维护教职工民主权利。将完善学校民主管理作为发展全过程人民民主的重要形式，认真组织好每年1次的教代会、工代会，紧紧抓住落实教代会、工代会职权这个关键，充分发挥教代会、工代会在学校治理体系中的作用，调动广大教职工参与学校改革建设的积极性、创造性，不断推动校、院两级教代会制度落地落实。贯彻落实新修订的《工会法》《中国工会章程》等法律法规，修订完善《中南大学教职工代表大会实施细则》《中南大学教代会提案工作条例》等有关文件，推进民主管理规范化建设。高度重视教代会提案办理和意见答复工作，加大提案办理的督办力度，切实提高提案办理质量和效果。

积极做好教职工关心关切。坚持以教职工为中心的工作导向，切实做到教职工有所呼、工会有所应，努力做好广大教职工的知心人、贴心人、娘家人。一方面，顺应教职工对美好生活的向往和新期待，坚持做好普惠性服务，持续做好“七节一生日”福利发放工作、教职工体检工作。另一方面，做实做细做准特殊关怀工作，持续做好“六必到”慰问工作、特别困难职工帮扶工作，切实把党政关怀、工会温暖送到教职工心坎上。

不断丰富教职工业余文化生活。倡导“健康中南”、“快乐中南”理念，积极组织开展文化展示和体育比赛活动。不定期举办教职工文化艺术节。积极参加上级部门组织的文体赛事及文化交流活动，进一步抓好教职工合唱团等各种文体协会（社团）建设，开办好“午间课堂”、“晚间课堂”，使教职工文化生活更加丰富多彩。树立大抓基层鲜明导向，激发二级工会、工会小组活力，大力支持基层工会开展“建家”工作，努力为教职工工作之余提供温馨舒心的活动场所。

（四）精细化、规范化、智慧化，进一步提高工会自身建设的强度

大力弘扬精益求精、追求卓越的工作精神。常态化开展工会干部队伍教育培训，强化工会干部“六好（思想好、学习好、工作好、生活好、身体好、业绩好）”、“三精（精心、精细、精致）”的工作导向，努力把工会工作做细、做实、做优、做出成效。对现有工会活动场所提质改造，改善教职工活动空间。以抓好党支部建设为龙头，不断改进工会机关工作作风，积极创建“学习型、服务型、创新型、清廉型、节约型”模范机关。注重工作总结与研究，在工会战线发出更多中南声音。

进一步推动工会工作规范化、制度化。强化工会工作依法办事的观念，结合新形势新任务，及时对接上级新政策新规定，不断完善工会工作制度，确保工会工作始终依法依规高效运转。

切实加强工会工作数字化建设。积极推动工会工作转型升级，向智慧化方向发展，使现代信息技术同工会工作深度融合，方便工会会员、解放工会干部、提高工作效率、提升服务质量。

各位代表，党的二十大为我们擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，学校第四次党代会为我们确立了建设特色鲜明的世界一流大学的奋斗目标。做好新时代的工会工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委的坚强领导下，组织动员全体教职工同心同德、积极工作，挺膺担当、守正创新，奋力谱写新时代学校工会工作高质量发展的新篇章。