踔厉奋发 笃行不怠
奋力开创学校工会工作新未来
——在中南大学五届四次工会会员代表大会上的工会工作报告
校党委副书记 付刚华
2022年3月25日
各位代表、同志们：
受学校第五届工会委员会委托，我向大会报告工会工作，请予审议。
第一部分：2021年主要工作情况
2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，在学校党委的正确领导下，在学校行政的支持下，全校各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把牢工会工作正确政治方向，积极组织党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动；忠实履行工会组织法定职责，坚决执行学校党政决策部署和工作要求，围绕落实立德树人根本任务和深化落实“四个转型”发展战略，以服务“双一流”、建功“十四五”为主线，广泛凝聚奋进新征程的强大力量，在学校高质量发展中彰显了工会组织和工会会员的新担当新作为。学校工会被湖南省教育工会评为2021年度综合工作先进单位。
一、坚持党的领导，积极履行团结引领首要政治职责
学校各级工会组织自觉坚持党的领导，把政治建设摆在首位，主动融入学校思想政治工作体系建设，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
（一）不断强化理论武装，积极做好配合中央巡视和巡视整改工作
始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平总书记重要讲话列为校工会全委会、主席办公会等会议的第一议程，把习近平总书记关于群团工作、工会工作的重要论述和指示批示精神作为工会干部学习、培训的首要内容。
组织工会干部专题培训，重点宣讲十九届六中全会精神。组织工会干部赴水口山工人运动纪念馆、胡耀邦故里、著名工人运动领袖郭亮烈士故居等红色教育基地开展体验式学习，不断提升工会干部政治素养和理论水平，激励广大工会干部坚守初心，奋发有为。
积极配合学校做好中央巡视有关工作，及时上报巡视材料。组织工会干部认真学习中央巡视反馈意见要点，深刻领会把握学校巡视整改工作方案总体要求，主动对标对表，研究制定工会整改方案。学校工会围绕“高度重视青年工作”主题，制定了组织青年干部专题培训、积极助推青年发展、精准细化维权服务、筹建青年职工之家等整改措施，主动从政治上、生活上全方位关心青年，积极为青年排忧解难，主动为青年提供锻炼成长平台，助力青年教职工职业发展。
（二）创新思想引领工作，激发知党、爱党内生动力
学校工会把党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动有机结合起来，统筹谋划，一体推进。组织全校女职工党史知识学习竞赛、教职工经典“悦”读、红色主题观影、四史和工运史学习竞赛、主题征文等活动，4000余人次通过集体读书会、观看红色题材影视作品等方式重温中国共产党筚路蓝缕、浴血奋战的历史，体悟共产党人初心使命、建党精神，更加深刻地感受到共产党好、社会主义好、改革开放好、新时代好。
学校工会以党的百年奋斗光辉历程和重大成就为主线，将党史学习教育与艺术演绎相结合，举办庆祝中国共产党成立100周年“颂歌献给党”群众性歌咏活动，创新打造了具有中南特色的党史“音乐课”。46个二级工会和3所附属医院工会约 1.6万名教职工参与“颂歌大家唱”活动。41个二级工会的2900 多名教职工参加了合唱比赛。14个二级工会和3所附属医院工会合唱队参加了合唱音乐会，1300多人登台演唱。首次开展工会活动网络直播，合唱比赛和合唱音乐会实况直播网络观众达 10余万人次。广大教职工用热情的歌声，歌唱中国共产党的奋斗历程和伟大成就，抒发了对中国共产党无比崇敬和无比热爱之情，充分表达了中南人永远“听党话、跟党走”的坚定意志和坚强决心。土木工程学院、后勤保障部荣获合唱比赛一等奖；第二附属小学、化学化工学院、冶金与环境学院、出版社荣获二等奖；基础医学院、交通运输工程学院、资产经营有限公司、图书馆、商学院、马克思主义学院、第一附属小学、湘雅护理学院等荣获三等奖。
各二级工会根据学校工会统一要求，结合各自单位工作实际，也组织开展了丰富多彩、各具特色的党史学习教育。商学院工会开展《中共党史人物中的教师》专题学习，组织观看以优秀教师为主题的影视剧，引导教师将影视内容和自身业务工作相结合，鼓励广大教师从“被感动”到“见行动”，争做“四有”好老师。
（三）深入贯彻落实党中央决策部署，持续助力乡村振兴和疫情防控工作
学校工会深入贯彻落实党中央决策部署，按照政策不变、力度不减和不断创新的思路，持续助力推进乡村振兴。多次赴江华县开展“深化消费帮扶助力乡村振兴”专题调研工作，全面了解江华县及长山村农副产品的种类价格、生产能力、品质保障等情况；多次与江华县有关部门负责人和驻村干部座谈交流，共同研究助力乡村振兴的创新思路和方法。全年定向采购江华县农副产品约360万元。通过团购、地推等方式，协助长山村在中南大学销售农副产品；通过校地企联动，持续推动江华农副产品进入长沙大型超市；促成有关企业和长山村合作，对长山村私营粉丝厂提质改造并转为村办企业。
按照学校统一部署，认真做好常态化疫情防控和安全稳定工作。制定《强化工会疫情防控工作的有关规定》，加强工会场地、人员疫情防控工作。多次慰问后勤保障部、保卫部（处）、职工医院等单位战斗在疫情防控一线的教职工会员，鼓励教职工会员保持高昂工作热情，发扬连续作战优良传统，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，一如既往认真履行各自岗位职责，毫不松懈持续做好疫情防控工作。
二、汇聚奋进力量，为学校改革发展稳定担当作为
学校各级工会组织坚决执行学校党政决策部署和工作要求，创新实施“新时代·中南人”职业能力提升、全员劳动竞赛和榜样力量三大工程，广泛凝聚奋进新征程的强大力量，在学校高质量发展中彰显了工会组织和工会会员的新担当新作为。
（一）强化“供给侧”，助力教职工会员职业能力提升
各级工会组织围绕学校改革发展中心任务，结合各自岗位职责需要，主动谋划、精心组织职业技能培训，为教职工会员提升职业能力做了大量卓有成效的工作，有力提升了教职工会员的职业素养和业务能力，提高了教职工会员爱岗敬业、立足岗位做贡献的主动性和积极性。
学校工会与本科生院联合举办了教学名师与青年教师交流活动，邀请往届省教学竞赛获奖教师代表分享参赛、备赛经验；与教师工作部、宣传部联合举办了“师魂映党旗”教师师德师风演讲比赛，资源与安全工程学院黄麟淇、建筑与艺术学院李卉淼荣获一等奖。
机电工程学院工会组织68位老师参加了《高校教师课程思政教学能力培训》；土木工程学院工会开展教学沙龙活动，为青年教师搭建交流学习平台；文学与新闻传播学院工会邀请心理专家开办学生心理危机识别与干预专题讲座，帮助专任教师提高心理疏导工作水平；资源加工与生物工程学院工会组织全院教师开展实验室安全知识培训；后勤保障部工会组织开展了消防应急演练、食品安全、燃气使用、工程造价等岗位知识技能培训。第二附属小学采取“线下+线上”双线融合的方式，与江华县6所对口帮扶学校连线，一个课堂，多校联动，实现资源共享，积极探索“互联网+”时代教育教研新模式。
（二）聚焦“双一流”，持续推进全员劳动竞赛
学校工会围绕立德树人根本任务，持续推进青年教师课堂教学竞赛并将“课程思政”专题教学竞赛工作纳入全校教学竞赛比赛项目。首次与学工部联合举办了辅导员职业技能比赛，首次与本科生院联合开展了教师教学竞赛年度总结交流活动。
各二级工会广泛开展了课程思政专题学习、课堂教学竞赛活动，商学院朱宁团队荣获湖南省普通高等学校课程思政教学比赛决赛一等奖。马克思主义学院、化学化工学院等16个二级工会已经完成了2022年全校青年教师“三十佳”教学竞赛的预赛选拔工作。机关及直附属单位各二级工会（小组）分别举办了管理和服务技能竞赛。出版社工会开展了编校技能大赛，计划财务处工会小组开展了会计人员业务知识竞赛。
（三）选树“新时代·中南人”，大力推进榜样力量工程
学校工会通过修订完善《中南大学工会组织向外推荐评先评优对象工作程序》、认真组织全国和全省五一劳动奖推荐评选、主动收集整理劳模先进事迹材料、认真组织工会工作年度考核和评优表彰等工作，积极选树中南人身边的榜样，大力宣传、主动推介中南大学先进集体和优秀个人。
陈国达、黄伯云、卢光琇优秀事迹入选湖湘劳模工匠馆。土木工程学院、后勤保障部、交通运输工程学院、粉末冶金研究院、外国语学院、化学化工学院、生命科学学院等7个二级工会组织和湘雅医院第五分工会、湘雅二医院第四分工会、湘雅三医院第九分工会被评为学校先进部门工会；文学与新闻传播学院传媒系工会小组等48个系（所、室）被评为先进工会小组；蔡圳阳等36名同志被评为“优秀工会干部”；白丹妮等149名会员被评为工会积极分子。
土木工程学院工会、物理与电子学院工会、能源科学与工程学院工会通过举办先进模范人物与青年教师交流、网络推送优秀教师教书育人先进事迹、开设“教授风采”专栏等方式，大力宣传先进集体先进个人的优秀事迹，充分发挥身边榜样的示范引领作用。
校工会会同后勤保障部、保卫部（处）等单位，看望慰问了寒暑假和春节期间坚守岗位的职工。资源与安全工程学院、交通运输工程学院、机电工程学院、化学化工学院等二级工会通过举办退休教职工荣休仪式、组织退休教职工与青年教职工座谈等方式，在教职工会员退休时，为他们在平凡岗位上的兢兢业业喝彩，向他们几十年的默默奉献致敬，激励在职教职工会员立足中南，奋斗新征程，建功新时代。
三、依法依规积极履职，不断提升维权服务工作水平
学校各级工会组织积极参与长沙市有关县区人大代表选举组织工作，切实发挥党联系教职工会员的桥梁和纽带作用，积极履行工会维权、服务的基本职责，努力增强教职工向心力和凝聚力，维权服务工作水平显著提升。
（一）认真履行教代会工作机构职责，切实尊重教职工民主权利
圆满完成了学校五届三次“双代会”的筹备组织工作，定期召开校工会“三委”委员会议通报情况、研究工作、布置任务、评估总结。充分发挥教代会专门委员会作用，优化教代会代表提案工作全过程管理，强化提案办理、督办主体责任，提升提案办理质量和效能。2021年，经学校教代会提案工作委员会审查梳理，学校五届三次教代会最终形成立案提案52件，其中10件经校党委常委会批准列为重点提案。学校专门召开了提案交办会。各承办部门积极与提案人沟通，认真办理提案并及时向提案人反馈办理情况，目前五届三次教代会提案办理工作已全部完成。为进一步提高提案质量及工作效率，特别是避免重复提案，本次教代会开幕前，校工会已将五届一、二、三次教代会代表提案目录及办理情况公布供代表参考，方便各位代表积极参与提案、踊跃献计献策，提出更新、更高质量的提案。
2021年，校工会创新工作方式，积极、主动听取教职工会员意见建议。在实现二级单位走访调研全覆盖的基础上，组织开展了工会工作线上民主测评工作。
各二级工会充分尊重教职工民主权利，通过召开座谈会、设立意见箱等方式，经常性听取教职工意见建议。积极协助本单位党政班子认真执行有关规定，按时召开教职工（代表）大会，听取审议工作报告，讨论通过绩效分配等涉及教职工切身利益的工作方案，组织教职工参与领导班子和干部评议工作。
（二）全面履行工会组织法定职责，忠实代表和维护职工合法权益
2021年，校工会圆满完成教职工会员“七节一生日”福利招标采购和发放工作，全年发放教职工福利合计1400余万元，所有采购优惠随节日福利一并全部返还教职工。为保证教职工福利物资品质，真正维护好教职工会员权益，让教职工买得称心、吃得放心，工会干部多次前往江华县有机大米生产基地，到田间地头考察水稻生长环境，到有关企业考察大米生产管理和质量监督过程。
为落实新体检标准，在医院管理处统一协调下，校工会多次召开体检工作专题会议，与各承检医院共同研究新的体检套餐，制定组织工作方案，解决实施过程中的具体问题。年度体检工作结束后，校工会认真审阅承检医院集体体检分析报告，分析研究教职工健康工程总体情况，研究制定有针对性的健康咨询服务工作方案。积极采纳部分教职工建议，优化有关工作方案，决定从2022年起，将年度体检时间跨度由原来的6个月左右延长到11个月，以便教职工根据自己的时间安排和具体情况参加体检，努力确保每一个教职工都能够实际享受到年度体检福利。
（三）提升“娘家人”责任意识和服务能力，扎实推进“我为师生办实事”实践活动
全校各级工会组织扎实推进“我为师生办实事”实践活动，各级工会干部不断增强“娘家人”身份责任意识，全方位、多角度、近距离主动热情关心关怀教职工会员，努力解决教职工的急、难、愁、盼问题。
为了呼应和满足教职工提高自身素质素养的需求，校工会举办了全校教职工合唱指挥培训班、形体礼仪培训班等业余培训班。为了解决部分二级单位工会工作经费不足问题，学校工会按150元/人·年标准增拨了二级工会女职工活动专项经费，统一列支了全校送温暖“六必到”经费，为二级工会组织充分保障女职工特殊权益、贴心做好送温暖“六必到”工作提供了有力保障。2021年全年累计探望或慰问教职工会员婚、育、病、丧、退600余人次；为35名生活特别困难的教职工发放了困难补助。
各二级工会组织结合本单位实际情况，主动积极为教职工会员服务。计算机学院工会、自动化学院工会、口腔医学院工会、资源加工与生物工程学院工会等二级工会开展困难职工摸底调研，建立困难职工信息库，积极为特殊困难教职工组织募捐活动，加大了对困难教职工帮扶力度；地球科学与信息物理学院工会、交通运输工程学院工会、能源科学与工程学院工会、化学化工学院工会、外国语学院工会等二级工会举办健康知识讲座，公共卫生学院工会微信推送居家健身等学习资料，为教职工会员健康提供指导；口腔医学院工会、土木工程学院工会组织单身教职工联谊交友活动；土木工程学院工会建立专门的QQ群、微信群，定期推送校内办事指南以及校内和校园附近租房、售房信息，主动帮助解决孩子入园、上学等相关问题，积极为新进教师排忧解难；外国语学院工会利用学院工会群答疑解惑，尽心尽力打造温馨友爱、积极向上的线上教职工之家。
四、不断提升工会活动品位内涵，努力满足教职工美好生活需要
学校各级工会组织坚持以教职工会员为中心，以教职工会员满意为标准，以繁荣校园文化为己任，通过推进“三库一基地”建设、创新举办群众性文体活动、接续推进教职工之家建设，不断满足教职工对美好生活的向往和需要。
（一）推进“三库一基地”建设，接续打造中南特色文体活动新品牌、新亮点
以丰富文体活动内涵、提升文体活动品位为目标，通过举办合唱指挥培训班、合唱音乐会、筹建教职工艺术团、文体人才走访摸底、举办各类体育比赛等工作，不断推进文体骨干选拔培训工作。持续遴选优秀文体活动项目、优秀文艺节目、教职工文体骨干信息入库，18个合唱作品入选优秀文艺节目库；紫罗兰合唱团、教职工羽毛球队和89名教职工个人入选教职工文体骨干信息库，为接续打造中南特色文体活动新品牌、新亮点奠定了良好的基础。
认真总结首批工会工作特色示范基地建设经验，不断探索基地建设管理规律，指导帮助各示范基地开展系列活动，充分发挥示范基地辐射作用。工会会员思想政治工作示范基地（设在化学化工学院工会）举办了“学党史、讲廉洁、树新风”党史党规党纪知识竞赛；围棋活动示范基地（设在继续教育学院工会）举办了围棋培训、棋手交流活动；篮球活动示范基地（设在后勤保障部工会）举办了“后勤杯”篮球联赛；羽毛球活动示范基地（设在土木工程学院工会）组织了教职工交流比赛；乒乓球活动示范基地（设在交通运输学院工会和粉末冶金研究院工会）向校内教职工全年开放活动场地，为乒乓球爱好者提供交流切磋平台；舞蹈活动示范基地（设在后勤保障部工会）举办了“凝心聚力心向党，砥砺奋进谱新篇”文艺晚会；女工活动示范基地（设在外国语学院工会）开展了读书观影唱红歌活动；心理健康服务示范基地（设在湘雅三医院工会）完成了心理咨询平台建设，开通了职工心理援助热线。
（二）创新开展群众性文体活动，不断提升工会活动吸引力
学校工会以确保每一个教职工会员每年至少参加1次自己喜欢的全校性文体活动为目标，认真研究分析不同情况，创新组织工作方式方法，积极组织全校性文体活动；与二级工会组织、文体社团协会、文体活动示范基地团结合作，大力开展群众性文体活动，受到教职工广泛欢迎。校工会抓总、教职工社团协同、二级单位组织实施的教职工文体活动组织新模式已经初步建立。
39个二级工会（含附属医院工会）派出1000余人参加了2021年全校教职工气排球比赛及精英赛，73支（男女）代表队经过3天138场紧张激烈的比赛，后勤保障部、土木工程学院、交通运输工程学院分别荣获男子比赛一、二、三名；后勤保障部、土木工程学院、化学化工学院分别荣获女子比赛一、二、三名；湘雅医院男女代表队双双获得精英赛冠军。
来自22个二级工会的青年教职工选手参加了中南大学首届青年教职工乒乓球比赛，经过80余场紧张、激烈的比赛，第一附属中学张谷鹏、计算机学院刘逸峰和能源科学与工程学院曾政分别荣获男子单打一、二、三名，体育教研部易芳贤、湘雅药学院姜敏杰和后勤保障部张征分别荣获女子单打一、二、三名。
在全校首届教授围棋邀请赛上，粉末冶金研究院何捍卫、湘雅医院李杨和材料科学与工程学院王日初分获个人前三名。
各教职工文体协会均组织了会员交流比赛。各二级工会因地制宜、因时制宜、因人制宜，分别开展了趣味运动会、定向越野、爬山比赛、拔河比赛、瑜伽训练和篮球、乒乓球、羽毛球、气排球等各类球类比赛。计算机学院、建筑与艺术学院分别举办了摄影比赛、伴手礼制作大赛。健步走已经成为最受欢迎、参与人数最多的工会活动。全校1500多名女职工参加了学校工会统一组织的庆祝三八节校园健步走活动，5500多人参加了二级工会组织的健步走活动，参加人数达到全校教职工会员人数的92%以上。喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，极大丰富了教职工业余文化生活，提升了工会组织的凝聚力。
学校工会会同有关单位积极组队参加湖南省教职工羽毛球团体赛等校外赛事。外国语学院工会荣获湖南省“外教社杯”乒乓球赛团体亚军，第二附属小学工会荣获天心区教职工篮球比赛二等奖。
（三）加大支持力度，接续推进教职工之家建设
学校工会高度重视教职工之家建设，设立专项经费支持二级工会对现有工会会员活动场地进行扩建改建、提质改造，为二级工会建家工作提供强有力支持，努力做到每一个二级单位都有一个条件比较好的“家”。2021年已经完成了土木工程学院、外国语学院、物理与电子学院、地球科学与信息物理学院等二级工会教职工小家和户外文体活动场地提质改造工作，有的单位新（扩）建了活动场地，有的添置了相应的设施设备，为有关单位创建模范教职工小家和教职工开展业余文体活动、沟通交流感情提供了比较好的场所条件和活动空间。化学化工学院工会、能源科学与工程学院工会被评为“湖南省模范教职工小家”。
五、加强工会组织自身建设，不断增强工会组织凝聚力
学校各级工会组织聚焦新时代工会工作创新发展，主动对接学校发展战略，按照《学校工会组织“十四五”规划》，不断强化自身建设，努力提升工会干部能力水平，持续强化与附属医院工会良性互动，工会组织战斗力、凝聚力有了明显提升。
（一）加强工会组织自身建设，推进日常工作规范化
为确保各级工会组织全面准确履职，确保高质量、高效率完成上级交办的各项任务，学校工会建立了法定职责和上级交办任务台账制度，定任务、定标准、定责任、定期限、定预期，定期开展检查对照和督查督办，工会日常工作规范化取得长足进步。
为了不断提高工会干部履职尽责能力，学校工会启动工会干部队伍学习培训“十四五”规划，举办了工会干部培训班，重点讲解工会组织和工会干部的法定职责和工作要求；加强了与哈尔滨工业大学、浙江大学、上海交通大学、湖南大学、南华大学等省内外高校工会干部交流沟通；鼓励工会干部加强理论学习和工作研究，2篇工会工作论文入选中国高校工会第二十次宣传思想工作会议优秀论文集。
（二）强化良性互动，附属医院工会工作亮点纷呈
学校工会积极完善校工会与附属医院工会定期沟通机制，召开了校工会、附属医院工会主席联席会议，初步形成了“学校工会主动指导，医院工会积极参与”的良好互动局面。
各附属医院工会主动担当、积极作为，取得了出色的成绩。湘雅医院工会持续开展创先争优活动，荣获“全国五一劳动奖状”，钱招昕荣获“全国五一劳动奖章”，护理部荣获“全国五一巾帼标兵岗”，感染控制中心和老年外科53病室获评“全国巾帼文明岗”，湘雅医院工会获评全国“基层工会财务会计工作先进单位”。湘雅二医院工会用心用情履职尽责，创新搭建智慧工会平台，开展职工“心身360关爱”行动，荣获“全国巾帼建功集体”，检验医学科荣获“全国五一巾帼标兵岗”，呼吸与危重症学科罗红荣获“湖南省五一劳动奖章”。湘雅三医院工会坚持心系基层职工群众，真心实意为群众办实事、办好事，扎实推进学校工会会员心理健康服务示范基地建设，设立江华青少年心理健康关爱基地，健康管理中心荣获“全国工人先锋号”。
各位代表！过去一年工会工作所取得的成绩和进步，离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校各单位各部门的大力支持，更离不开全校广大教职工和工会干部的辛勤付出。在此，我代表学校第五届工会委员会向大家表示衷心的感谢！
第二部分：2022年主要工作任务
2022 年学校工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作、群团工作的重要论述，团结引领教职工会员坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以教职工会员为中心，以服务党和国家大局、服务学校改革发展稳定、服务地方经济社会发展为己任，切实加强工会工作理论研究和工作创新，努力提升维权服务能力水平，广泛凝聚教职工会员投身学校“双一流”建设和高质量发展的奋进力量，主动积极、全面准确履行工会组织职责使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化教职工会员思想政治引领工作
1.坚持用理论武装筑牢思想根基，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持落实好“第一议题”学习制度，根据不同群体特点，精准开展工会干部教育培训。组织学习学校第四次党代会精神，组织开展党的二十大精神学习宣传活动和庆祝党的二十大胜利召开系列文化艺术活动。
2.继续深化党史学习教育，大力加强青年工作，持续巩固巡视整改成果。守正创新，持续加强工会思想政治工作理论研究和工作创新。始终坚持工会工作正确政治方向，认真抓好工会系统意识形态工作和宣传思想文化建设工作，修订完善教学竞赛和工会系统评奖评优制度规范，坚持政治标准，落实师德师风建设要求。
二、以围绕中心、服务大局为目标，持续汇聚中南奋进力量
1.持续推进“新时代·中南人”主题劳动竞赛、职业能力提升、榜样力量三大工程，持续汇聚中南奋进力量。认真做好学校第十一届“三十佳”教学竞赛组织工作，主动配合本科生院做好湖南省高校教学竞赛承办组织工作。总结推介各单位职业技能培训先进经验，大力推动全员职业技能培训工作，提升教职工职业能力水平。做好评优表彰工作，接续选树中南人身边的榜样，继续推动编发先进模范光荣册、先进模范人物疗休养等工作，不断提升教职工会员奋斗中南的光荣感；指导帮助二级工会组织举办教职工奉献中南秩年仪式、退休欢送仪式等活动，广泛调动各级各类人员积极性，不断激发教职工会员的劳动热情和奋斗激情。
2.聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合江华县乡村振兴实际，进一步深化消费帮扶工作，继续推动江华农副产品进超市、生鲜农产品进校园等工作，在服务湖南地方经济社会发展方面做出新的更大的贡献。主动与有关部门联系合作，梳理汇总参与“三支一扶”（支农、支教、支医和扶贫）和“三援两救一处”（援疆、援藏、援外和抢险救灾、应急救援及处突反恐）的教职工名单，有针对性地给予更多的关心支持和鼓励，在服务国家大局方面展现学校工会组织的担当作为。按照学校党政统一部署和工作要求，继续认真做好职责范围内的疫情防控工作，切实维护师生员工身体健康和生命安全，加大对参与疫情防控一线教职工的关心支持力度，在促进经济社会发展方面履好职、尽好责。
三、以履行维权服务法定职责为核心，持续推进我为群众办实事活动
1.不断完善制度体系和工作规程，持续、全方位做好教职工会员民主权利和经济、健康、发展等方面的权益维护工作。修改教职工节日福利采购招标工作规程，强化福利物质品质保障，确保教职工自主选择权利。修订完善送温暖工程“六必到”制度，做实做细对生活困难教职工和艰苦岗位一线教职工会员的关心帮扶工作。不断完善教职工健康体检实施方案，努力提升教职工健康体检服务选择多样性和服务过程精细化水平，确保教职工全年都可以参加体检。尽快启动为教职工会员购买健身服务有关工作。
2.持续推进我为群众办实事活动，加大二级单位教职工之家建设力度，热心、细心做好母婴照护、亲子活动、婚恋家庭、心理健康等方面的服务工作，做教职工会员最信赖的知心人，当好“娘家人”。持续推进“三库一基地”建设，组建教职工艺术团，积极培育并不断推出有中南特色的群众性文体活动新品牌，为丰富教职工业余文化生活、繁荣校园文化做贡献。
四、以学校“双代会”换届为契机，持续加强工会组织自身建设
1.做好学校五届四次“双代会”筹备组织工作，重点做好会议各项文件准备、代表提案征集和代表、委员补选等工作。认真总结经验，正式出台新的教职工代表大会实施细则、教代会提案工作条例等。认真研究、深刻领悟上级新规定、新要求，做好学校六届一次“双代会”筹备工作。
2.以推进工会组织治理体系和治理能力现代化建设为目标，研究实施全校工会组织体制机制改革和学校工会机关内设机构改革方案，加快推进校工会信息化建设和工会活动场地提质改造。加强干部学习培训，提升工会履职尽责工作能力水平。
各位代表！今年，学校将召开第四次党员代表大会，规划部署学校发展蓝图，提出新的奋斗目标；今年也是学校第二轮“双一流”建设的开启之年，各项工作任务紧迫而又繁重，希望全体代表团结引领全体教职工在学校党政领导下，为学校改革发展献计献策，奋发有为。希望各级工会组织和工会干部坚守初心，牢记使命，在发挥工会组织积极作用、做好教职工会员娘家人方面与时俱进，不断创新，踔厉奋发，笃行不怠，奋力开创学校工会工作新未来，不辜负学校党政和教职工会员的信任和期望。
各位代表！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难，砥砺奋进，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！