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提案
编号
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提案标题及主要诉求
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承办单位
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1301
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关于提升传统有色金属学科群创新能力，引领学术发展的建议
（粉冶院 刘 咏）
1、 重视基础研究，提高对基础研究是学科持续发展源动力的认识。
2、 营造传统学科良好的学术研究氛围。每年组织1-2次高水平国际学术研讨会议。
3、 切实推行教授学术休假制度，加强国际交流合作。
4、 建立科学的科研论文评价考核、激励体系。
5、 加强行业合作，与企业一起解决生产实际问题、培养高素质工程技术人才。
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研究生院
科研部
人事处
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1302
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关于落实“创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”资助经费的提案
（信息学院 阳春华）
建议学校按教育部文件精神，对“创新团队发展计划”入选团队和“新世纪优秀人才支持计划”入选人才给予强力支持，落实资助经费。
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科研部
人事处
计财处
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1303
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关于提高医院主办杂志的学术水平和影响力的提案
（湘雅医院 孙虹）
建议：
1.在我校内部评价体系和晋升标准方面，认可医院主办杂志发表的学术论文
2.与国内同类高校结成联盟，实行联盟高校内部的“互认”。
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人事处
医管处
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1304
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关于合理安排《中国近现代史纲要》等公共课教学的建议
（马克思主义学院 谭希培）
建议：
1、按思想政治理论课课程设置规律排课。
2、以后如调整教学方案，要先征求承担教学任务的院系领导、专家和任课教师的意见。
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本科生院
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1305
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关于营造全员育人氛围，全面推行本科生导师制的建议
（机关 李景升）
建议采取有效措施，全面推行本科生导师制，加强对本科学生的学业、职业规划、人生观、世界观、价值观的指导，提高培养质量。
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学工部
人事处
本科生院
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1306
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关于建立和落实青年教师助课制度的建议
（信息院 年晓红）
建议学校恢复和完善青年教师助课制度，每个刚入校的青年教师必须担任1-2年助教工作，完成2-3门专业课程的助教任务；青年教师在助教助课期间的工作表现和任务完成情况应作为其职称评定、职务晋升的必备条件。
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本科生院
人事处
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1307
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关于改进医学基础科研及研究生教育业绩评价标准的建议
（肿瘤研究所 任彩萍）
建议学校改变目前对医学基础科研人员（尤其是纯医学基础科研者）不合理的绩效评价体系，以科研评价为主，重视研究生教育，大大增加研究生教育在绩效考核体系中所占的权重，给予医学基础科研工作者公平的待遇。
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人事处
研究生院
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1308
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关于医务人员晋升制度改革的建议
（湘雅三医院 黄进华）
1、附属医院医务人员晋升分两条途径，既可以按照中南大学晋升标准参加学校组织的晋升，也可以参加卫生厅组织的晋升。
2、参加卫生厅组织的晋升必须先通过医院组织的资格审查，医院在制定标准时可在卫生厅的晋升标准之上适当提高标准，如适当增加论文篇数。
3、通过卫生厅晋升评审者由医院聘为主任医（护、技）师或副主任医（护、技）师。
4、教授和主任医师的待遇可以有差别。教授可以担任科主任，主任医师无教授职称者不能担任主任一职，只能担任副主任。
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人事处
医管处
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1309
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关于拓展医院专职管理干部成长通道和发展空间的建议
（湘雅二医院 雷先阳）
1.打通专职管理干部职称与行政级别的关联
2、打通由管理岗位转向其他岗位的分流管道。
3、实行职员制，预留管理干部发展空间
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人事处
医管处
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1310
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建议将医院财务人员重新纳入职称评定体系
（湘雅二医院 周智广）
1、财政部、卫生部新颁《医院财务制度》与《医院会计制度》，对医院经济管理精细化、科学化程度要求越来越高。
2、财务工作属于经济管理专业技术，对从业人员的专业技术素养和水平有严格的要求和评价标准。
3、有利于财会人才培养开发、选拨任用，交流配置，也有利于财务工作以业绩和能力为主的考核机制的建立。
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人事处
医管处
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1311
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关于改善能源学院教学科研与实验场地条件的建议
（能源学院 段泽球）
1、请求学校适度增加能源学院教学科研与实验场地面积。
2、在物理学院迁入新校区后，将物理楼整体分配给能源学院使用。
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房产处
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1312
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建议尽快解决学生不能与教师一样乘坐校内班车的问题
（基础医学院 吴晓英）
建议：
1.加大班车运行的力度，适当收费满足学生需要。
2.或者明确告示：由于财力问题，学生不准许乘坐班车，班车只供教师使用。
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办公室
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1313
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关于恢复传统节日由工会组织发放职工福利的建议
（信息学院 戴朝晖）
建议：
1、恢复传统节日由工会发卡发物的传统。这部分经费在学校财务预算中预留，不直接打入工资卡。
2、工会福利活动的总经费保持逐年适度增加（含教职工临时性困难补助标准，送温暖标准，职工体检费标准）。
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人事处
计财处
工会
离退休处
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1314
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应尽快建立高效统一的新校区综合管理体系
（外语学院 戴维国、屠国元，数学院 颜兴中）
建议：
1、建立和完善新校区的综合管理体系，加强综合治理。
2、成立统一、规范的物业管理机构。
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后勤处
后勤集团
保卫处
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1315
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关于新校区二级学院大楼由学校物业统一管理的建议
（机电院 吴 纯）
建议学校将二级学院大楼的物业实行统一管理，按照《全国物业管理条例》的要求，建立适应学校特点的专业化和标准化规范运作的物业管理体系。
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后勤处
后勤集团
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1316
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关于新校区和铁道校区实现无线上网的提案
（机电院 吴 纯）
希望新校区、铁道校区像校本部和湘雅校区一样，实现无线上网覆盖
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信息网络中心
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1317
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关于在新校区教学楼群内设立指路牌和规范教室编号的建议
（能源学院 陈红荣）
新校区教学楼面积庞大，教室数量多，但编号不规则。每次新学期上第一堂课时，老师和学生为找教室颇费周折。
建议在每层楼的楼梯口及电梯入口处，设置醒目的指路牌（可仿照宾馆各楼层客房指示牌）。这项建设投入费用不多，建成后将极大方便广大师生员工。
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后勤处
后勤集团
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1318
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关于在新校区与升华公寓之间架设文化长廊的提案
（物理与电子学院 李长庚）
1、 可有效解决学生上下课横跨马路与汽车争道产生安全隐患，可为学生遮阳避雨提供方便。
2、可增加一道凸显文化底蕴的校园景观
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基建处
团委
后勤处
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1319
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关于粉冶院院区内后勤服务及通讯网络建设等纳入学校统一管理的提案
（粉冶院 刘文胜）
长期以来，粉冶院内绿化、卫生等后勤服务由粉冶院自行管理，水电和网络只接到院大门口，院内房屋维修、管线铺设及管理等也是由粉冶院自行负责。但现在粉冶院财务早已划归学校计划财务处统一管理，不再有相应的收益，院内道路急需改扩建；院内科研楼、783楼等建筑年久失修，很多房间墙壁已经剥落，急待维修；轻质高强结构材料国防重点实验室投入使用后，院内用电负荷将大增。如仍按过去的模式，粉冶院现有财力难以承受，且一校两制，不利于粉冶院教学、科研的正常进行。
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后勤处
后勤集团
信息网络中心
计财处
基建处
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1320
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关于加紧教职工旧住房提质改造的建议
（材料学院 梁叔全）
建议：
1、统一规划，对校园内高层平顶公寓逐步进行平改坡改造。即加盖与校园主色调一致的屋顶，进一步美化校园环境。
2、在居住老人多的小高层公寓，通过多方筹资、集资等方式解决经费加装电梯。
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后勤处
基建处
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1321
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关于对铁道校区家属区实行物业管理的建议
（机关 梁明）
1、 作为先行试点，学校启动对铁道校区家属区的物业管理。
2、 对教职工在住户、出租户、转卖户等分层次、分阶梯收取物管费。
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后勤处
后勤集团
保卫处
房产处
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1322
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关于进一步整治铁道校区环境的几点建议
（土木院 余志武）
1、图书馆东至高速铁路国家工程实验室马路沿边垃圾多要及时清理，同时应加强马路两侧绿化。
2、图书馆右侧餐馆影响校园环境、形象及消防，建议取缔。
3、欧雅快捷酒店拐弯处马路太窄，视线差，安全隐患多。
4、校区内小摊贩多，通泰小区门口车辆乱停现象严重，要加以整治。
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后勤集团
保卫处
后勤处
房产处
基建处
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1323
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关于修建铁道校区大型多功能活动会场的建议
（交通院 蒋琦玮）
1、在铁道校区新建建筑楼内建大型多功能会场。
2、或者将现有团委报告厅重新修缮、扩充，增添设备，建成多功能会厅。
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基建处
后勤处
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1324
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关于坚决反对在杏林小区兴建湘雅三医院教学科研大楼的提案
（肿瘤研究所 任彩萍）
希望学校能够高度重视，以人为本、关注民生、科学规划，在其它适合的地方建设湘雅三医院的教学科研大楼。
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基建处
湘雅三医院
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1325
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关于加强湘雅新校区校园停车管理的提案
（基础医学院 罗自强）
1、加强校门门卫管理，汽车凭证出入。
2、学院校园和附三医院通过栏杆有效分隔，避免汽车通过附三医院进入校园。
3、对于进入校园的社会车辆按照长沙市有关规定收费停车，所得收费用于校园的建设。
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保卫处
湘雅三医院
湘雅医学院
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1326
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关于湘雅新校区教学大楼北门延长开放时间的建议
（基础医学院 文建国）
1、早上时间不变，晚上开放时间延长到晚上11点。
2、周末和假期：白天开放，晚上5：30关闭。
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后勤集团
湘雅医学院
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1327
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关于加强公共卫生学院门卫和安保的提案
（公共卫生学院 赵衡文）
希望学校尽快安排专业、负责的保安力量维持日常安保工作。
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保卫处
公卫学院
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1328
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湘雅老校区环境恶劣乱象丛生，亟需加快整治
（湘雅医学院 李频）
1、尽快修复改善进出通道
2、学校两岸七地范围内实现统一车辆出入证件。老校区需多开辟和划出明显标识停车位。控制外来车辆长久停放。
3、对老校区内老旧房屋、水、电、气供应设施加强修缮维护。
4、加强对出租房转让房及外来人员的排查和管理。
5、加大环境卫生保洁清扫和管理力度。
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后勤处
保卫处
房产处
后勤集团
校产办
基建处
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1329
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关于修整湘雅老校门区域的建议
（基础医学院 蔡继峰）
明年是湘雅百年华诞庆典，老校门、校门区域地面、道路及围墙亟待修复。
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校产办
基建处
后勤处
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