10月26日，校工会常务副主席陈玉如、副主席何庆文等工会一行，分别到校本部医院和校医院铁道分院，现场调研了解“实行新标准”教职工年度健康体检情况。

根据学校教职工年度健康体检工作方案，从2021年起，提高教职工年度体检的经费标准为男职工每人1000元/年、女职工1400元/年，学校教职员工可根据自己的选择，分别前往湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院和校职工医院进行年度体检。为确保学校对教职员工的关爱真正落到实处，校工会在今年年初通过召开了校工会生活福利委员会议等形式，征求了部分二级工会主席、生活福利委员和工会会员意见，广泛听取对新标准体检的意见和建议。并积极与湘雅三所医院、校职工医院和医院管理处沟通协调，召开了研究制定体检套餐（体检项目内容）的专门会议，制定出多套新的体检套餐，供教职工自主选择。今年7月，三个附属医院体检工作已正式启动，据各承检医院反馈，目前已到承检医院完成年度体检的教职工比例分别为：湘雅医院39.9%、湘雅二医院33.5%、湘雅三医院29.4%。10月25日校职工医院体检工作也正式启动。

校职工医院院长钟狂飙、副院长朱丽芳对职工体检做了现场工作汇报，并详细介绍了体检科室设置、体检项目、体检流程等工作情况。陈玉如对医院职工的精神面貌、服务质量和内外环境表示赞扬,并现场协调解决体检中存在的个别教职工信息采集登记过程中的问题。最后陈玉如表示教职工体检工作要秉承着“以人为本，服务至上”的医护精神，为广大教职工提供优质的健康服务。