12月24日上午，设计院2020年专业技术职务聘任评审会在迎宾楼四楼党员活动室举行，张新兵总经理等院领导、各专业副总工程师及相关部门负责人出席了评审会并任评聘专家。会议由设计院党支部书记、副总经理胡迎新主持。

此次专业技术职务聘任评审工作由人力资源部负责组织开展。经过个人申报、部门审核、资格审查等程序，最终确认来自公路市政设计所、建筑规划一所等5个专业所共20名技术人员进入本年度专业技术职务聘任评审环节。

胡迎新首先对评聘原则、评聘程序、评聘要求等进行了介绍。随后，除4名直接取得聘任资格的注册执业工程师外，其余16位参聘人员逐一从个人基本情况、任职资格、工作业绩等方面进行了限时5分钟的述职汇报。

评聘专家们对所有参聘工程师现场述职汇报的表现、日常工作情况等方面进行了提问或点评，同时对提升个人能力提出了建议和意见，鼓励各位工程师们在深耕各自专业技术领域的同时，更要注重自身综合素养的全面发展。

通过2个半小时的考核评议，评聘专家小组对参聘的20名专业技术人员进行了不记名投票表决，待院务会研究后发文聘任。

人才是设计院发展的第一资源，是设计院的核心竞争力。职称评审、聘任是培养和管理人才的一项基础性工作。每年一度的聘任评审会，一方面旨在搭建工程师们汇报交流、共促成长的平台，鼓舞大家掌握扎实专业技术能力的决心，展现设计院的技术力量；另一方面，“传帮带”是设计院作为高校设计院人才培育的优良传统，也是管理业务开展的重要形式，借助聘任评审会的契机，设计院评聘专家对技术骨干提出殷切期望，为成长中的技术骨干指出不足和努力方向。老中青三代“中大设计人”共同携手发展，进一步加强设计院人才队伍建设，共同夯实设计院高质量发展的根基。