2月17日，中南大学湘雅医院第九届教职工代表、第十七届工会会员代表大会第三次会议暨2017年医院工作会议在湘雅学生公寓大礼堂隆重举行。大会全面总结回顾了医院2016年的各项工作，科学部署了2017年的重点工作，并要求全院上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，认真学习全国卫生与健康大会精神，聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理，确保医院可持续发展，为提振“湘雅品牌”，共建“湘雅家园”，实现“十三五”的发展目标而努力奋斗！

　　中南大学党委书记高文兵，中南大学原党委书记胡冬煦，湖南省政协原副主席韩明，湖南省教育工会主席高新明，湖南省卫生计生委副主任龙开超，中国工程院院士、中南大学湘雅医院临床药理研究所周宏灏，中南大学党委常务副书记陶立坚、副校长陈翔，湖南省科技厅陈松处长等出席开幕式。学校各职能部门负责人，湖南省卫生计生委各职能部门负责人、各附属医院院领导、湘雅常德医院、湘雅博爱医院院领导等600余人参加了开幕式。

中南大学湘雅医院第九届教职工代表、第十七届工会会员代表大会第三次会议暨2017年医院工作会议在湘雅学生公寓大礼堂隆重举行

强管理、抓行风，确保医院可持续发展

　　会上，院长孙虹作了题为《聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理，确保医院可持续发展》的工作报告，全面回顾了医院2016年的各项工作，科学分析了医院发展面临的问题，部署了2017年的发展思路和重点工作。

　　2016年是湘雅医院建院110周年，也是我国深化医改在大型公立医院实质性推进之年。在中南大学党委、行政的正确领导和国家、省卫生计生委的指导下，医院党政班子带领全院干部职工努力工作，学科建设与人才培养稳步推进，医、教、研和管理均取得不少令人鼓舞的成绩，实现了医院“十三五”的良好开局，为学校的“双一流”建设做出了较好的贡献。医院牵头申报的国家老年疾病临床医学研究中心正式获批建设；积极稳妥地推进主任医师负责制改革，成立20个试点医疗组，并正式运行；国际医疗部以优异成绩通过JCI认证；全年新增科研基金资助总额突破一亿元，跻身全国医院国家自然科学基金总数排行榜十强，论文数（AC）在Springer Nature出版集团推出的“自然指数”排名中位居中国医院第三位；在省内率先实施全病程服务管理；普通病区全面实行由院前准备中心集中预约住院；获批国家卫生应急移动处置中心建设项目（全国7家）,成为省内首家初步具备航空紧急医疗救援能力的医院；成功举办纪念建院110周年系列学术活动，并编撰出版《湘雅医魂》和《湘雅文化传承丛书（中英版本）》……

　　医院2017年的基本工作思路是紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，认真学习全国卫生与健康大会精神，聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理。以医疗质量安全为核心，以大力开展临床新技术为导向，以改善服务为基础，努力实现医教研水平、人才培养质量和社会服务能力的新跨越。要以高度的政治责任感加强党风廉政建设，加强对全院职工的理想信念教育、职业道德教育和法律法规教育，使之自觉抵制不正当的利益诱惑，回归风清气正、病人第一的湘雅文化，以优良的状态迎接大型公立医院巡查。

　　报告对2017年的工作做了具体部署，提出了五项中心工作任务：强化质量与安全管理，提高运行效率；稳步深化教学改革，不断提高教学水平；继续加强人才培养与引进，保障科研可持续发展；推行低成本高效经营，稳步提高医院效益；全面加强党的建设和群团工作，为医院良性健康发展提供坚强保证。

　　“党中央、国务院于去年10月发布的《‘健康中国2030’规划纲要》为我国医药卫生行业的健康快速发展指明了方向，同时也让这个惠及全民的行业迎来了重大的历史机遇期。”孙虹院长表示，我们要将主要精力放在进一步加强精益管理和增强内在动力上，把医院的发展放到国家卫生事业发展的全局中去思考，放到医疗市场竞争日趋激烈的格局中去定位，放到中南大学建设“双一流大学”的大局中去谋划，尤其是要与污损医药卫生行业声誉的医药购销领域中的各种不正之风和违规违法行为做坚决的、毫不留情的斗争。只有这样，才能使医院在“城市公立医院综合改革”的新形势下继续保持良性可持续发展。只有这样，才能如期实现我们共同规划的2017年工作目标；只有这样，才能维护和光大得来不易的“湘雅品牌”；只有这样，才能建设好我们共同的“湘雅家园”！

中南大学党委书记高文兵作重要讲话 

湖南省教育工会主席高新明作重要讲话

湖南省卫生计生委副主任龙开超作重要讲话

中南大学湘雅医院党委书记肖平在大会开幕式和闭幕式上作重要讲话

中南大学湘雅医院院长孙虹作题为《聚焦学科建设，强化行风整饬，进一步加强精益管理，确保医院可持续发展》的工作报告 

中南大学湘雅医院党委副书记兼纪委书记、工会主席陈子华以《团结奋进，凝心聚力，扎实推进医院工会工作再上新台阶》为题作工会工作报告

中南大学湘雅医院党委副书记龚志成主持工会工作报告和财务状况报告环节

湘雅医院财务部主任费云作医院财务状况报告（左）；院工会常务副主席汤爱国主持民主评议和表决环节（右） 

以“不变”应万变来推动医院各项工作向前迈进

　　省教育工会主席高新明在致辞中对大会的胜利召开表示祝贺，同时寄语湘雅医院拥有美好的发展前景。他表示，湘雅医院过去一年的工作成绩喜人，尤其是10大亮点十分耀眼，充分显示了湘雅在学科建设、内涵建设等方面的丰硕成果，令人振奋。我坚信医院一定能把握好新形势的要求，实现新的作为和发展，百尺竿头更进一步。

　　“湘雅强则湖南强，作为全省医疗卫生体系的‘龙头’，湘雅要在技术上起到支撑作用，在管理方面要起到示范作用，在服务方面要起到引领作用。”省卫生计生委副主任龙开超表示，过去的2016年是中南大学湘雅医院建院110周年，我们见证了湘雅医院在医疗、教学、科研和管理工作方面的全面进步。这些成绩，既让我们从历史、人文、学术等全方位了解了湘雅优秀的文化传承，更让我们看到了湘雅医院独特的战略眼光、强劲的科研实力和发展潜力。

　　龙开超副主任就湘雅医院的发展提出了三点建议：第一是牢牢把握“持续深化医改”的正确方向；第二是认真落实“强化行业自律”的工作要求；第三是贯彻实施“优化健康服务”的战略规划。

　　中南大学党委书记高文兵在听取了孙虹院长的工作报告后，认为十分鼓舞人心。他说：“过去的这一年，是湘雅医院建院110周年纪念，干部职工们用实实在在的行动和业绩为‘百年湘雅’增光添彩了。例如，编撰出版的《湘雅医魂》和《湘雅文化传承丛书》，彰显了百年湘雅的精神文化魅力；国家老年病学临床医学研究中心正式获批建设，推进了学科大协作格局的形成；国际医疗部以优异的成绩顺利通过JCI认证，为湘雅的国际化发展战略开了一个好头。可以说，湘雅以敢为人先的气魄引领了‘十三五’崭新的开局。”

　　今年，新形势下的城市公立医院综合改革，对湘雅医院来说是挑战与机遇并存。110年的根基，是湘雅未来发展的底蕴和动力，但如果不能顺应时势潮流，它也可能成为一种阻力。习近平总书记在建党95周年大会上发表了题为“不忘初心，继续前进”的重要讲话，那么湘雅的初心是什么？此外，习总书记在纪念工农红军长征胜利80周年大会上提到“走好我们这一代人的长征路”，那么湘雅的长征路是什么？

　　对此，高文兵书记提出了三点建议：一是追求卓越的初心不能变。要在学校主动对接国家创新驱动和科技强国战略、积极参与“双一流”竞争、全面深化综合改革的关键时期，大力推动“卓越创新体系”建设，加大科研成果转化力度，更好地为创新驱动发展服务；要主动融入国际竞争，在过去的基础上加强国际合作的广度和深度，进一步增强湘雅品牌的国际影响力，为跻身世界一流不断奋进。二是创新求变的初心不能变。面对新形势，我们要继承和弘扬湘雅一贯的创新求变的精神，要以科学发展的眼光推动全面深化综合改革，要将管理体制、运行机制、学科建设、人才培养与引进、收入分配等改革作为重点任务。此外，医院要将薪酬分配制度与考核评估机制的改革结合起来，充分调动医务人员的积极性和主动性，为医院在医疗、科研、教学的全面综合发展提供资金保障和内在动力，推动医院的可持续发展。三是为公为民的初心不能变。湘雅医院的可持续发展一定要建立在“公益立院”的宗旨之上，一定要坚持“以人为本，惠及百姓”的服务理念。医院领导班子要严格按照国家医改和健康中国战略的要求，狠抓行风建设，要把党风廉政建设贯彻到医院党建的全过程，要坚持公立医院的公益性，正确处理加快发展与加强管理、业务发展与风险防控、质量效率与规则制约等关系，自觉抵制“四风”的侵蚀。

　　高书记指出：当前，变革是大势所趋，也是我们谋求发展的必然要求，但是我仍然在这里提出三点“不变”，就是希望我们能在瞬息万变的时代浪潮中不忘初心，以“不变”应万变，这样我们才能守住根基，把路走实，才能向更高更远处迈进。希望全体中南人一起努力，为党的“十九大”胜利召开创造良好的氛围。

与会领导为获奖集体和个人代表颁奖

借力改革大潮实现学科共赢发展

　　院党委副书记兼纪委书记、工会主席陈子华以《团结奋进，凝心聚力，扎实推进医院工会工作再上新台阶》为题，作了工会工作报告。报告指出：2016年，全院各级工会组织紧紧围绕医院的中心任务和工作大局，加强工会组织建设和制度建设，深入推进医院民主管理；积极开展岗位劳动竞赛和技术创新，不断提高职工的整体素质；开展丰富多彩的文体活动，积极促进医院的文化建设；全心全意为教职工服务，进一步增强工会组织的凝聚力；工会自身建设不断加强，向全国模范职工之家努力迈进。新的一年里，院工会将将充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，进一步加强工会自身建设、不断推进院务公开工作、增强工会组织的凝聚力，并充分调动女职工的工作积极性，重点抓好“建家”达标工作。

　　会议期间，代表们以高度的政治责任感和饱满的政治热情，认真履行职责，积极参与大会各项议程，畅所欲言、热烈讨论，建言献策。大会顺利审议并通过了《2016年医院工作报告》，以及院党委副书记兼纪委书记、工会主席陈子华作的工会工作报告和工会财务收支状况报告、财务部主任费云作的2016年财务决算报告和2017年财务预算报告。职代会代表们对医院领导班子及成员进行了民主评议。此外，大会还对2016年在医疗、教学、科研、管理等各项工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。

　　院党委书记肖平以《整肃行风，精益运营，借力改革大潮实现学科共赢发展》为题，在大会闭幕讲话中指出：此次大会主题鲜明、务实高效。各位代表发扬主人翁精神，认真履行代表职责，认真听取和审阅了大会各项报告，并为医院下一步的工作提出了诸多宝贵的意见和建议，汇聚了推进改革发展的智慧和力量，这对于促进医院良性可持续发展具有重要意义。

　　2017年是湘雅医院战略发展的深化之年，是公立医院改革推行下的关键之年。可以说，今年是湘雅发展历程中极其重要和关键的时期。为此，肖平书记要求全院教职员工深刻领会医改内涵，彰显历史担当；全力整肃行风，坚守医者本色；推进精益管理，提振经济运营。

　　“百年湘雅的金字招牌是在所有湘雅人的艰苦奋斗和不懈努力下铸就的，而续写湘雅百年新辉煌更需要每一位干部职工的刻苦钻研与创新求变。‘能用众智，则无畏于圣人’，团结是我们干事创业的根本，更是我们战胜一切困难和风险的强大武器。”肖书记强调，当前专科发展压力大、学科建设任务重，亟需大家共同努力，国家老年病学临床医学研究中心落户我院很大程度上是学科合作、协同共进的“果实”。人心齐，泰山移。只有团结一心、共筑和谐，医院发展才有强大冲力和持久合力。特别是在当前医院发展遇到新挑战的时候，全院上下更要保持思想的高度统一，倍加珍视团结，维护团结，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态扎根湘雅优秀传统，放眼行业创新发展，盯紧医院改革发展方向，以实实在在的行动和业绩为“百年湘雅”增光添彩，为建设成具有国际影响力的高水平研究型医院添油助力。