2月28日，中南大学第四届教代会、工代会第四次会议在校本部科教楼报告厅隆重召开。全体正式代表、特邀人员和列席人员共400余人参加会议，会期一天半。代表们认真听取和讨论了田红旗校长工作报告，审议了学校财务工作报告、工会工作报告、四届三次教代会提案办理情况报告和《中南大学章程修正案（草案）》，讨论和通过了《中南大学预防和处理学术不端行为办法》等重要文件。

    会上，田红旗校长以“抓住新时代机遇，加快‘双一流’建设，努力实现学校事业内涵式发展”为题，作了校长的工作报告。报告全面总结了2017年学校工作，阐述了在党的十九大精神引领下，落实中央专项巡视整改，学校各项事业扎实推进以及“双一流”建设取得的显著成效；明确了2018年学校的工作思路，即全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个服务”，坚持立德树人，把提高教育质量作为中心任务，加快“双一流”建设步伐，努力推动学校事业实现内涵式发展；强调新时代、要有新气象、更要有新作为，号召全体教职员工增强紧迫感、责任感、使命感，增强忧患意识、坚定信心决心、强化责任担当、坚持不懈奋斗，努力开启“双一流”建设新征程。

    今年的双代会与以前相比，有以下特点：

    1.从改进会风入手，把落实全面从严治党和中央巡视整改的要求落细落实。会议从预备会议、开幕式、三次分团讨论到闭幕式共六个环节都安排了考勤考核，特别强调大会组织纪律，严格实行代表考勤和代表团参会率考核，考勤结果在工会网上公布。

    2.加强与基层代表的联系。在任校领导（包括校长助理）和机关职能部门的代表分别到基层代表团参加分团讨论，倾听基层代表的声音，增进联系和相互了解。会期虽然只有一天半，但在议程安排上，就有一天的时间充分听取代表们意见和建议。代表们一致认为学校教代会会议务实、高效，会期安排紧凑，会风朴实。

    3.学校领导高度重视教代会代表意见答复和提案办理工作。在教代会代表意见答复和提案办理工作，与以前比较，又有了新的改进：一是除了教代会提案办理以外，增加了对教代会代表意见的逐条答复。二是提案立案时增加了征求每一位分管校领导意见环节。三是提案办理结果必须经分管校领导审核签字。通过以上改进，避免了答非所问、推诿应付、说套话、官话现象，增强了教代会代表意见答复和提案办理的针对性和实效性。

    4.健全和规范二级教代会制度，推进学校民主管理向纵深发展。校党委已将二级教代会工作纳入党建目标管理考核体系，与单位评先评优挂钩，极大地促进了二级教代会制度建设。按照《中南大学二级教代会工作规程》要求，全校29个二级学院在学校教代会前后都召开了年度教代会，教代会职权得到落实。学院的重大事项，如：学院发展规划、学科建设、年度工作计划、财务收支情况等都在教代会上讨论公布，与教职工切身利益密切相关的事项，如业绩考核办法、职称评聘、津贴分配等方案都提交教代会讨论通过。