12月11日下午，湘雅医院2012年护士岗位创新技能竞赛总结表彰大会在新区国际学术报告厅隆重举行。大会分别对本次竞赛活动中评选出的3名一等奖、5名二等奖、7名三等奖、10名优胜奖和12名优秀指导老师，以及1个团体最佳组织奖、3个优秀组织奖和8个团队贡献奖获奖代表给予了表彰。

湘雅医院2012年护士岗位创新技能竞赛总结表彰大会在新区国际学术报告厅隆重举行

    湖南省教育工会副主席杨舜桃、高教部部长谢晓文，湘雅医院领导肖平、孙虹、李远斌、唐北沙、陈子华，护理部主任李映兰，以及医院各党支部书记和职能部门负责人等出席了本次大会。会议由湘雅医院工会常务副主席汤爱国主持。

出席本次表彰大会的领导

    为迎接2012年全国女职工岗位创新技能大赛，进一步激发全院护士的劳动热情和创造活力，提升护士职业道德素质、岗位创新能力和技能水平，培养和造就适应新时代要求的知识型、技能型高素质护士队伍。由院工会主办、护理部承办的湘雅医院护士岗位创新技能竞赛活动于2012年5月至10月成功举行。本次竞赛项目包括临床护理技能、儿科护理技能及重症监护护理技能，主要围绕这三个项目考察全院护士对于患者身心健康和提供整体护理服务的能力，掌握临床护理、儿科护理、重症监护护理的相关理论知识，以及专科常见病、多发病护理技术，同时具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通及心理护理技能等。

    本次竞赛活动分为初赛、全院决赛、遴选湖南省卫生厅参赛选手、总结表彰共四个阶段。活动期间，医院涌现出了一批爱岗敬业、甘于奉献、成绩突出的先进集体和优秀个人。经过竞赛专家评审组的严格评审，共评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名、优胜奖10名和优秀指导老师12名，以及团体最佳组织奖1个、优秀组织奖3个和团队贡献奖8个。

    此外值得庆贺的是，由急诊科主管护师杨莹、儿科门急诊护士长唐慧和54病室护士长彭华组成湘雅医院代表队，在2012年全国女职工各岗位创新技能大赛湖南赛区医疗护理项目组决赛中，凭借扎实的临床基本功、规范熟练的操作和良好的心理素质，同时获得重症监护组和儿科护理组第一名，以及团体冠军，为医院争得了荣誉。

    湘雅医院党委副书记兼工会主席陈子华表示，通过此次培训和竞赛，我们在全院护士中形成了比学赶超氛围，推进了技能培训，提高了护士的“三基”水平，改善了操作技能，培养了一批护理技术骨干。此外，我们还完善并修订了近140项护理操作流程和评分标准，建立了相关题库，为我院护士分级培训，以及迎接全国三甲医院评审打下了良好的基础。

与会领导为获奖选手颁奖

    湘雅医院院长孙虹宣读了《中南大学湘雅医院2012年护士岗位创新技能竞赛获奖集体和个人名单》。

    与会领导为获奖代表颁奖。优秀组织奖代表、急诊科护士长李丽，优秀指导老师代表、60病室护士长马娜，一等奖获得者代表、儿科门急诊护士长唐慧先后发言。

团队贡献奖获奖代表

优秀组织奖获奖代表

团体最佳组织奖获奖代表

12名优秀指导老师获得者

10名优胜奖获得者

7名三等奖获得者

5名二等奖获得者

3名一等奖获得者

    湖南省教育工会副主席杨舜桃指出，开展岗位技能竞赛是工会的一项重要工作，是提高职工知识技能和综合素质，促进单位建设和改革发展的重要举措。本次大赛参赛选手众多，赛事紧张激烈，成效非常显著。希望湘雅医院工会发扬优良传统，继续把劳动竞赛和岗位技术比武活动长期抓下去，为提高医疗卫生技术水平，为办好人民满意的医疗卫生事业，为提高人民健康水平做出新的更大的贡献。

    湘雅医院党委书记肖平代表医院党政向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！他说，本次护士岗位创新技能竞赛活动是在深化医改，广泛开展“三好一满意”活动，积极推行优质护理服务的形势下开展的，是提升护士素质、加强护理文化建设的重要举措。该活动为我院护理战线搭建了钻研业务、相互学习、展示才干的平台，提高了护士队伍的技术水平、服务能力，展示了护士同志们的专业内涵和职业风采，充分调动了大家的积极性，推进了优质护理服务，因此具有重大意义。

    肖书记要求全院护理人员进一步规范临床护理行为，将岗位技能竞赛活动融入到日常护理服务中，着重培养提高护理人员观察问题、分析问题、解决问题的能力，以及沟通交流技巧和人文关怀精神，提升护理人员专业技术水平，为推动我院护理事业健康发展，服务于人民大众的健康做出卓越贡献！

表彰大会现场