12月27日，校工会常务副主席梁旭如同志参加了湖南省教育工会组织召开的高校基层工会及附属医院工会年度工作考核评比会议，通过自评申报，现场汇报竞评，专家考核投票三个环节，我校工会及三所附属医院工会同时被评为全省先进基层工会，同时，捧回了中国工会教科文卫体全国委员会授予我校“全国先进工会组织”的牌匾。

近年来，校工会在学校党政的正确领导和支持下，坚持民主务实、高效创新的工作理念，在推进民主管理和民主监督、弘扬优良师德师风、激发教职工爱岗守则敬业、丰富校园文化、建设平安和谐校园等方面做了大量富有成效的工作，其中，特别有亮色的有以下四点：一是始终围绕中心，突出重点，以教代会为平台，学校启动和推进全面改革。每次教代会，学校党政领导都把各项改革的方案提交大会讨论，充分听取教职工的意见，及时回复代表的建议，认真办理代表提案，让学校的改革精神入心入脑，全校教职工认识加深了，干劲鼓足了，凝聚力增强了。二是始终立足基层，焕发活力。以工会组织“建家”为载体，激活基层活力。2013年初，校工会全面启动新一轮教职工之家建设，对全校48个部门工会（含5个直属工会小组）进行摸底，制订细则，重点指导，规范建家步骤，并推荐和支持工会工作做得好的部门工会申报省级、全国级模范教职工之家。引领基层岗位劳动竞赛和技能比武也是工会工作与学校中心工作相结合的重要抓位，我校特有的“三十佳”教学竞赛，为了与学校改革相适应，增加院级选拔竞赛层次，降低参赛门槛，扩大教职工参赛面，自下而上，激励参与，为广大教师提供了教学实践和提高进步的平台。三是坚持关注民生，务实为民。制定《和谐中南基金资救助实施细则》，及时审批和发放了31笔共119万元的师生重大困难基金资助款，充分发挥了基金的扶贫济困作用。通过修订和执行新的“职工住院看望、去世抚慰和困难补助的规定”，扩大受益面，提高慰抚补助标准，体现公平公正。改革职工健康年检方式，实行体检计算机网络管理，为各位教职工建立检验档案，可自行选择体检项目和体检医院，自行查询专用体检经费余额、体检结果和专家建议，体检方式改革充分满足个性化要求，更科学、更方便。四是重视建章立制，改进作风。校工会班子在党的群众路线教育实践活动中，边查边改，通过建立“主席周会”制度，落实民主集中原则，重大事项切实实行民主决策。进一步明确班子成员分工、部门工作任务和工会专干个人岗位职责，建立既分工又合作，奖勤罚懒、赏罚分明的内部绩效考核机制。全面清理过时的规章制度，更新服务指南和办事程序，落实首问责任制，让师生员工到工会能找得到人，办得成事。

    我校工会工作所取得的成绩，得到了广大师生的认可，也受到省内高校工会同仁的一致赞扬。