——记全国“五一劳动奖状”获得者中南大学冶金与环境学院

 曾经，中南大学冶金与环境学院的学生因为专业难学、实验室缺乏而怨声载道，如今，在国家一流的先进实验室里，学生们正在跟着老师攻克有色研究上的一个个难题。

 曾经，在学院合并时，冶金与环境学院的教师因为学术地位低、工作收入比不上兄弟院系而牢骚满腹。如今，他们成为中南众多教师羡慕的对象，学术上他们收获满满，“国家重金属污染防治工程技术研究中心”得到了习近平总书记的肯定，每年6000—8000多万元的科研经费，更让其他院系教师艳羡不已。

“讲正气、讲团结、讲民主、讲实干，是我们院发展壮大的法宝。”回忆学院这十多年来的发展历程，中南大学校长助理、冶金与环境学院院长李劼颇有感慨。

石燕湖会议造就的黄金搭档

 2002年，新的冶金与科学工程学院（冶金与环境学院的前身）一成立，院长李劼就拉着书记滕明珺一起，将党政班子开进了石燕湖。面对国外冶金专业纷纷停办、转并的危机，党政班子成员教职工针对学院的发展、专业的设置、实验室的建设提出了自己的意见，并最终确定冶金学院的发展规划，“以传统冶金为主，拓展到有色金属的资源、能源，环境和新材料等领域研究，三角支撑，相互交叉、协同发展。”

“方向有了，就需要我们团结一致去执行。”院长李劼和书记滕明珺开始密切配合，“院里有什么事情，我首先就是和滕书记通气。”李劼告诉记者，由于高校的院系没有明确提出是书记还是院长负责，有些院系工作的会因此有不便之处，可是在冶金与环境学院从来都是他和滕书记一起解决，彼此之间相互“挑土”。

“我们是黄金搭档。”滕明珺说自己从当书记的那一天起，就没有刻意去分清那些是他的工作，那些是李劼的工作，“我只知道这是学院的工作。”

 有一次，冶金与环境学院要申报一项国家级的平台，李劼负责平台材料的申报，可临时参加学术会议，滕明珺就成了“顶班”的不二人选。滕明珺首先搭建申报班子，然后调配申报教师，腾出教室给申报组。连续几天，滕明珺和申报老师一起工作到凌晨，仔细考究申报材料上的每一个字，甚至是申报材料的最后整定，滕明珺也是亲自操刀上阵。“党政要融为一体，才有强大的执行力。”

 如今，在“黄金搭档”的影响下，冶金与环境学院的老师们都凝成一股绳，彼此之间没有吵架扯皮拆台的现象，大家都在积极找课题、发文章、报专利、出专著，学院若干次的民主测评中，教师对这对搭档的满意率都超过98%。

“院里有一大群拼命三郎”

 夜晚，漫步在中南大学的校园，冶金与环境学院大楼总是灯火通明，大楼前坪停满了小车，直到凌晨时分，小车才渐渐离开。“即便是大年初一的晚上，这里也灯火闪耀，老师们都是拼命三郎。”讲起自己学院的老师，滕明珺自豪之情溢于言表。

 有一次，李劼和柴立元一起去外省参加一个学术会议，上飞机时，李劼特别奇怪，平时简装出行的柴立元这次破例带了个大箱子。抵达休息宾馆后，李劼才明白，原来柴立元身体不好，正在吃中药，大箱子里装的是电动熬药罐和中草药。“为了与同行交流，扩大学院的影响力，他是硬撑着病体参加学术会议。”

 作为环境工程学科的带头人，柴立元为解决学院实验室空间不够的问题，不顾患重病的妻子，奔波在企业之中，最终用自己的诚意，为学院争取到了2280万元的捐款，为建设新的冶金与环境学院大楼立下汗马功劳。“他总是默默的做事，学院里只有我和书记知道他妻子身患重病。”谈及柴立元，李劼称赞不已。

 在中南大学一次评优评先中，有评委问滕明珺，“你们院里真的没有教师打麻将？怎样做到的？”当着50多名评委，滕明珺大声回答：“情况属实，因为我们没有时间打麻将。”

“院里老师吃饭都是起跑，开车电话不断，睡觉都嫌浪费时间，怎么有闲情打麻将。”滕明珺介绍，院里每2年至少获一项国家奖，有时候一年获3项国家大奖，再加上申请了大量的科研课题，不能白拿科研经费，必须出成果，“我们都讲信用，说到就要做到。”

 五年来，冶金与环境学院的教师先后承担“973”、“863”、国家科技攻关等国家项目70余项，先后获国家科技成果奖7项。省部级科研成果奖22项，其中领衔承担的“难治钨资源深度开发应用关键技术”获得2011年度国家科技进步一等奖、“基于微生物特异性的重金属废水深度净化新工艺”获得国家技术发明二等奖。还获得授权发明专利327项，发表论文被SCI、EI收录近1000篇。

   “火车已经跑起来了，我们将越走越快。”展望未来，滕明珺说学院的首要工作就是解决冶金实验室资源缺乏的问题，培养更多的冶金人才，加大冶金应用项目的攻关，创造更多的社会效益。