7月8日上午，学校召开全体工会专干会议，宣布新一届工会班子的人事任命。校党委常务副书记、工会主席徐建军出席会议并做重要讲话。

徐书记说，在这次换届中，工会班子成员组成没有变化，这说明学校党委和广大教职工对工会班子是满意的，希望工会班子能够进一步弘扬甘于奉献、不辞辛劳的优良作风，不断开创工会工作新局面。他对工会工作提出五点要求：

1、认真组织教代会的换届选举工作。年底的换届，要早规划、早准备，一项一项抓落实，认真做好教代会代表的选举和推选新一届“工会三委”（即工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会）候选人，为明年初召开的第四届一次双代会打好组织基础。

2、为“精英群体”服好务。年前，张校长指示工会组织要做好高层次人才的民主权益维护和排忧解难工作。工会怎么为学校高层次人才提供服务，目前，没有成熟的经验可以借鉴，我们可以召开高层次人才座谈会，征求他们的意见和建议，了解他们的所想所需，再有针对性地寻找工作的切入点或抓手，在高校中率先启动，希望能做出特色和亮点来。

3、加大维权作为。随着《事业单位人事管理条例》的正式实施，工会组织要在教职工依法参加社会保险、岗位公开招聘与竞聘、人事管理全员合同制与签订劳动合同等与教职工切身利益相关方面，广泛开展调研，及时准确反映教职工的重大关切和呼声；为学校推行人事制度改革，提出意见和建议。

4、在数字化、网络化技术运用上创新。高度信息化时代，网络与人们的关系越来越密切，建好工会网络平台，充分发挥网络在上下沟通、推进工作的便捷、高效作用，更好地为教职工服务。

5、加强工会宣传工作。拓展宣传工作新渠道、新窗口，强化工会干部的新闻宣传意识，提高讲话、写作等宣传工作本领，不断展示工会工作新思维、新作为。