张克强：在深入学习实践科学发展观活动开展过程中，我们认为构建社会主义和谐社会，建设和谐中南大学校园，必须十分重视和关注校内师生员工中特别困难的群体，通过集体的爱心奉献和努力使他们克服面临的巨大困难，在中南大学这个大家庭中过上基本的生活。由于这个特殊困难的群体所产生的困难原因比较特殊，有的是历史原因造成的，有的是突发事件产生的，等等，并且他们所面临的困难是现行制度和救济渠道难以覆盖和解决的。由此，学校党委和行政经研究后决定，要在全校范围内大力倡导“人人奉献爱心，爱心惠及人人”的互助精神，在此基础上建立起扶贫济困长效机制，将全校师生员工的爱心熔铸成“和谐中南基金”。

 

    记者：和谐中南基金受助的对象是哪些？

    张克强：和谐中南基金是一种爱心扶助，来自于学校大家庭的关爱和温暖，扶助的对象比较特殊，主要解决现行制度和救济渠道难以覆盖和解决的特别困难的群体，包括以下情况：身患重特大疾病，通过医疗保险等救助后仍然困难的师生员工；因自然灾害、家庭重大变故，经社会救助后仍然困难的师生员工；因历史原因造成伤害和影响，待遇偏低导致困难的教职员工和无生活来源教职工遗属；其他原因造成生活极度困难的教职员工。

 

    记者：和谐中南基金的来源是哪些？
    张克强：采取多渠道、多形式的筹集原则，主要来源有：学校投入的启动资金；师生员工自愿捐款；校内外企事业单位、社会团体和个人的捐赠；基金的增值和积累；其他资助。

 

    记者：目前校内有些议论，和谐中南基金募集是否有捐助标准？
    张克强：和谐中南基金是爱心基金，师生员工、校友、社会各界的捐助均以自愿为原则，在和谐基金募集过程中必须充分尊重师生员工奉献爱心的意愿，爱心不分多少，捐助不分先后。和谐中南基金倡议书发出后，学校主要领导高度重视，带头奉献爱心，每人认捐3万，以实际行动支持基金的募集。我们希望学校副处级以上领导干部在基金募集中起积极带头作用，每人认捐1000元以上。对于学校其他在职职工、离退休人员以自愿奉献爱心为原则，不设置任何捐助标准，但是建议捐助者以100元为起点认捐。广大学生以弘扬爱心精神为宗旨，量力而行，自愿捐助。
　　此次和谐中南基金募集活动是一次倡导爱心精神，弘扬互助精神的活动，各二级单位要高度重视此项工作，要通过和谐中南基金募集活动的开展不断增强全校师生员工的凝聚力，基金募集过程中不允许出现摊派和设置标准的行为，同时也不允许任何单位和任何个人代扣代缴。

 

    记者：和谐中南基金如何管理？
    张克强：学校党委决定，为做好和谐中南基金的管理工作，成立“和谐中南基金管理委员会”由校党委书记高文兵同志任管理委员会主任，校领导黄健柏、田勇泉、徐慧同志任副主任。成员包括学校办公室、校工会、离退休工作处、人事处、学工部（团委）、研工部、校友总会、计财处、规划与发展部等单位主要负责人。
　　基金管理委员会的职责如下：负责基金管理工作的组织和领导；负责制定和修改基金管理办法；审查、票决基金补助对象；对外宣传基金、维护基金形象；捐赠和筹措基金。
　　基金管理委员会下设办公室，其职责如下：对基金管理办法提出修改意见和建议；负责办理基金补助的受理、审批手续；负责补助对象相关证明材料及审核材料的整理、保管、建档；负责基金管理委员会的票决及审批工作；
　　本基金纳入学校财务部门统一核算和管理。财务部门设立“和谐中南基金”核算账户，如实反映本基金的收入和支出明细，保证基金收入专款专用；学校审计、监察部门负责监督基金资助救助工作的执行。基金管理委员会每年度向教代会汇报一次基金运作和支出情况。

    记者：和谐中南基金如何使用？
    张克强：受助对象提出申请后，由相关职能部门负责调查和核实，并向基金管理办公室提出受助要求。具体分工为：离退休职工由离退休处负责；在职职工由人事处负责；本科生由学工部（团委）负责；研究生由研工部负责。
　　基金管理办公室对职能部门提出名单进行审核，并提出补助的初步意见，报基金管理委员会审批。基金管理委员会审查及票决会议由基金管理委员会主任负责召集和主持，基金资助的审批工作原则上每半年进行一次，结果在一定范围内公示。

 

    记者：非常感谢张主任对“和谐中南基金”相关问题作出解答。希望全校师生员工以及校友都能去关心和支持和谐基金的建设与发展，用我们的爱心去帮助那些需要帮助的人们。