2011年度教职工健康体检及女职工妇科防癌普查，自10月10日正式启动，至12月10日基本结束，历时两个月。在职职工参加体检人数为3744人，占在职职工总数的61%；参加女职工妇科防癌普查人数为1292人，占在职女职工人数的54%。（离退休人员同时参加体检）。

根据职工医院的统计报告，参检职工大多处于亚健康状态，40岁以上人员血压、血脂、血糖指标偏高者占总数的10%以上，而40岁以下人员中三项指标偏高的也比往年增多，“三高”现象呈现向年轻人蔓延的趋势。这个结果给我校每一位教职工敲响了警钟。提醒我们要珍惜生命，增强健康意识，改善生活方式，重视身体锻炼。

一年一次的职工健康检查，是学校党委贯彻以人为本，为民服务方针的具体措施之一，体现了学校对职工的关心和爱护。今年的职工体检改变了过去大一统的方法，实施刷卡参加体检，自主选择项目，专款专用和合并使用经费，进而建立了全校健康检查系统。健康体检系统为每个职工建立了个人体检档案。职工可在校园网上查阅自己的体检经费余额、体检结果和专家指导建议。体检方式的改变确保学校关怀更具体更实实在在的落实到每个职工身上。

今年职工健康体检已顺利完成，作为组织单位，校工会要特别感谢教代会生活福利委员会,他们关注体检、了解和反映群众意见，提出改变体检方式建议并认真审查体检项目和项目价格。特别感谢计财处和信息中心，他们建立了我校职工健康检查网络管理系统，为实施新的体检方式提供了保证。特别感谢职工医院，他们全员发动、举全院之力，精心准备，为提高质量，完善服务，提升信誉度做出了新的更大努力。

 校工会