2月24日上午，湘雅医院第八届职代会、第十六届工代会第二次会议暨2012年医院工作会议在湘雅大礼堂隆重举行。大会全面总结了医院2011年的各项工作，科学部署了2012年工作任务。大会要求，全院干部职工要同心同德、坚定信心、开拓进取，以优异成绩向党的十八大献礼。

    校党委书记高文兵、中国工程院院士夏家辉、省政协原副主席韩明，省卫生厅副厅长陈小春、省科技厅副厅长周上游，省教育工会副主席王常华、长沙市卫生局局长郭塨，校领导黄健柏、徐建军、田勇泉、陶立坚、朱学红，校党委常委、学校办公室主任高山、组织部长韩清波等出席开幕式。
    中南大学校长、中国工程院院士张尧学委托高文兵书记向大会的召开表示热烈祝贺。

 
    大会在庄严的国歌声中拉开序幕。医院党委书记肖平致开幕辞。
    院长孙虹做了题为《优化医院管理 加强专科建设 推进名医工程 为创建国家优质医院而不懈奋斗》的工作报告，深刻总结了医院2011年的工作，全面部署了2012年的工作。
    省教育工会副主席王常华、省科技厅副厅长周上游、省卫生厅副厅长陈小春先后致辞，对大会的胜利召开表示祝贺，并分别就医院工会发展方向、科研平台创新建设和社会公益性服务事业作了具体指示。
    校党委书记高文兵做重要讲话。他说，过去的一年，湘雅医院为国家的卫生事业发展和人民群众健康水平的提高做出了一系列突出的成绩，可喜可贺，令人振奋；院长工作报告中对2012年工作的部署，目标明确、重点突出，充满挑战和希望，学校领导班子表示同意。高书记相信在全院干部职工的共同努力下，今年的工作会有更多的亮点出现。
    对新的一年的工作，高文兵书记着重提出了三点希望和要求：一是要珍惜湘雅的品牌。为百年湘雅这块金字招牌增光添彩，这是每一个湘雅人的职责所在，全院干部职工都要充分认识自己的光荣任务和崇高使命。
    二是切实加强人才队伍的建设，培养出具有湘雅特色的名医。医院要进一步强化“人才是第一资源”的意识，改革人才培养和聘用模式，为人才培养创造良好的土壤，有计划有目的地培养、引进一批德才兼备、医教研比较全面发展、具有国际影响力和竞争力的名医名师，为湘雅的持续发展培养新一代的领军人物。
    三是坚持救死扶伤的医风医德，不断提高医疗服务水平。医疗要积极探索公立医院运营新模式的改革和创造，稳步实施开门办办院战略；勇于面对日趋激烈的医疗市场竞争，发挥湘雅品牌的技术优势，充分发挥国家大型公立医院的排头兵和领头雁的作用，力争早日成为国家级区域医疗中心。

    医院党委副书记、工会主席陈子华作了题为《凝心聚力 构建和谐 为促进医院发展新跨越而建功立业》的工会报告。财务办主任瞿湘晶向大会汇报了2011年医院财务工作收支情况。
    开幕式后，各代表团对院长工作报告和工会工作报告进行了认真讨论。代表们一致认为，报告以人为本、实事求是、丰富翔实、把握大局、目标明确，完全符合医院在新的形势下实现科学发展的需要。大会进行了院领导和职工之家的民主评议，表决通过了《医院工作报告》和《工会工作报告》。 
    闭幕式上，大会对2011年在医疗、教学、科研工作中做出突出成绩的医院先进集体和先进个人进行了表彰。肖平书记致闭幕辞。他要求，全院广大干部职工要认真学习领会高文兵书记重要讲话的精神内涵，紧紧围绕院长工作报告中关于医院2012年的奋斗目标和主要任务，以科学发展为统领，扎实推动医院各项工作发展。他提出了三点要求：一是要以史为鉴、统一思想，凝聚共识谋发展；二是要以制为纲、力戒形式，提高效率抓落实；三是要以人为本、服务为先，夯实基础促改革。